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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, plane Abläufe und motiviere dein Team täglich.
- Arbeitgeber: Ein bekanntes Unternehmen im Fast-Fashion-Segment mit Fokus auf Mode und Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, 2 freie Samstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Kreativität ist willkommen! Entfalte deine Ideen im Visual Merchandising und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterschulungen sorgen dafür, dass du immer up to date bleibst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment.
Aufgaben
- Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts.
- Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben.
- Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale.
- Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten.
Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel.
- Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es, ihre Mitarbeiter zu leiten.
- Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen.
- Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeitern.
- Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie!
Wir bieten
- 6 Wochen Urlaub im Jahr und 2 freie Samstage im Monat.
- Ein faires Fixgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision.
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben.
- Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de
Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Filialleiter (m/w/d) Leipzig Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Kontaktperson:
Lintis GmbH - Joining People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Leipzig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität im Visual Merchandising! Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Filiale umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für den Job zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Filialleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Erfahrungen im Visual Merchandising und deine Fähigkeit, Teams zu coachen, hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Mitarbeiter gecoacht und motiviert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Kreativität im Visual Merchandising
Überlege dir einige kreative Ideen für das Visual Merchandising, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen den Erfolg deiner Filiale gesichert hast.
