Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie Verkaufsabläufe und sorgen Sie für ein tolles Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Branchenführender Filialist im kundenorientierten Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen für Ihre Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Kundenservice neu und fördern Sie Ihr Team in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel und starke Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Arbeitsort: Neu-Ulm
Mit Weitblick im Job. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken im Einzelhandel. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist branchenführender Filialist aus dem kundenorientierten Segment.
Aufgaben
- Sie koordinieren sämtliche Abläufe in Verkauf und gewährleisten ein reibungsloses Tagesgeschäft.
- Ein Auge für Kundenwünsche: Sie finden für jeden Kunden das perfekte Produkt und sorgen für ein zufriedenes Kundenerlebnis.
- Im Vertrieb Ihres vielfältigen Sortiments, einschließlich modischer Accessoires und praktischer Zusatzartikel, fühlen Sie sich zu Hause.
- Mit Geschick und Weitsicht planen Sie den Personaleinsatz, fördern Ihre Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Innovative Ideen und strategisches Denken bringen Ihre Filiale voran und setzen neue Maßstäbe in Kundenservice und im Geschäftserfolg.
Profil
- Sie verfügen über Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund.
- Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl.
- Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Stärken.
- Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen.
- Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern.
Wir bieten
- Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie.
- Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung.
- Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven.
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Filialleiter (m/w/d) Neu-Ulm Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Als Filialleiter (m/w/d) in Neu-Ulm profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus und unbefristeten Arbeitsverträgen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile, die Ihre Karriere voranbringen. Hier arbeiten Sie für einen führenden Filialisten im Einzelhandel, der Wert auf innovative Ideen und exzellenten Kundenservice legt.
Kontaktdaten:
Lintis GmbH - Joining People Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Neu-Ulm erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit Entscheidern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Filiale und den Herausforderungen, die sie haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Erfolge zeigen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Überlege dir, wie du das Kundenerlebnis in deiner zukünftigen Rolle verbessern würdest und teile diese Ideen im Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Wir sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Neu-Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in Führungspositionen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine strategischen Ideen zu zeigen. Lass uns wissen, wie du innovative Ansätze in die Filiale bringen würdest!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf dich reagieren und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Arbeitgeber aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Einzelhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Filialleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du als Filialleiter auch ein Vorbild für dein Team sein wirst.
