Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie den Verkauf und schaffen Sie ein tolles Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Branchenführender Filialist im kundenorientierten Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Erfolg Ihrer Filiale und fördern Sie Ihr Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Arbeitsort: Potsdam
Mit Weitblick im Job. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken im Einzelhandel. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist branchenführender Filialist aus dem kundenorientierten Segment.
Aufgaben
- Sie koordinieren sämtliche Abläufe im Verkauf und gewährleisten ein reibungsloses Tagesgeschäft.
- Ein Auge für Kundenwünsche: Sie finden für jeden Kunden das perfekte Produkt und sorgen für ein zufriedenes Kundenerlebnis.
- Im Vertrieb Ihres vielfältigen Sortiments, einschließlich modischer Accessoires und praktischer Zusatzartikel, fühlen Sie sich zu Hause.
- Mit Geschick und Weitsicht planen Sie den Personaleinsatz, fördern Ihre Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Innovative Ideen und strategisches Denken bringen Ihre Filiale voran und setzen neue Maßstäbe in Kundenservice und im Geschäftserfolg.
Profil
- Sie verfügen über Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund.
- Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl.
- Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Stärken.
- Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen.
- Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern.
Wir bieten
- Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie.
- Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung.
- Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven.
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Filialleiter (m/w/d) Potsdam Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Als Filialleiter (m/w/d) in Potsdam profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus und unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile, die Ihre Karriere vorantreiben. Hier haben Sie die Chance, in einem kundenorientierten Segment zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Lintis GmbH - Joining People Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Potsdam erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einzelhandel parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Filiale bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfüllt hast und wie du dein Team motivierst, das Beste zu geben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Entscheidern landet und du die besten Chancen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine Stärken und Erfahrungen durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an die zuständige Person. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse zeigst. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Arbeitgeber aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Verkaufserfolg unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Stärken klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position des Filialleiters stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Unterstützung und Förderung deines Teams ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Filialleiters zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Erfolg in dieser Filiale gemessen?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungskräfte?' zeigen dein Interesse und deine Ambitionen.
