Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, optimiere Abläufe und fördere dein Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Motivierendes Teamklima mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und ausgeprägte Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Einzelhandel.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Abläufe in Ihrer Filiale und sind der erste Ansprechpartner für alles, was das Tagesgeschäft betrifft.
- Durch Ihre Analyse und Optimierung der Kennzahlen tragen Sie aktiv zum Erfolg der Filiale bei – und sehen direkt, was Sie bewirken können.
- Sie fördern Ihr Team, erkennen Talente und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit regelmäßigem Coaching und Motivation, damit alle gemeinsam wachsen können.
- Administrative Aufgaben meistern Sie mit vorausschauendem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Beim Visual Merchandising können Sie Ihre kreative Seite ausleben und die Warenpräsentation mitgestalten, die Ihre Filiale zum Blickfang macht.
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs.
- Bewährte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, die Sie für diese Position qualifizieren.
- Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Mitarbeiter zu coachen und als Vorbild zu agieren.
- Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern.
- Kreativität und die Bereitschaft, visuelle Guidelines sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Davon profitieren Sie – Ihre Vorteile:
- Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten.
- Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Gesundheit und Mobilität im Fokus: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss.
- Attraktive Mitarbeitervorteile, die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion.
- Ein motivierendes Betriebsklima mit Team-Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Interessiert? Kontaktieren Sie uns!
Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an:
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Zell (Mosel) Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Unser Kunde in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Verkäufer und Kundenberater, die Wert auf persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsklima legen. Mit attraktiven Benefits wie einem tariflichen Gehalt, 6 Wochen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre Karriere, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Stärken in einem modernen Einzelhandelsumfeld voll auszuspielen.
Kontaktdaten:
Lintis GmbH - Joining People Recruiting-Team
