Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filialabläufe und motiviere dein Team täglich.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein bekanntes Fast-Fashion-Unternehmen mit Fokus auf Mode und Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, 2 freie Samstage und einen tollen Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität im Visual Merchandising und bringe eigene Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und idealerweise Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Freiraum für selbstständiges Arbeiten und regelmäßige Mitarbeiterschulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Henstedt-Ulzburg Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Steuerung der Filialabläufe. Regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben. Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale. Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten. Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten. Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen. Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und 2 freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision. Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Henstedt-Ulzburg Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Kontaktperson:
Lintis GmbH - Joining People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Henstedt-Ulzburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Mode- und Lifestyle-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an und analysiere ihre Marketingstrategien. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Visual Merchandising vor. Überlege dir kreative Ideen, die du in der Filiale umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gecoacht und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des stellvertretenden Filialleiters zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Henstedt-Ulzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Filialleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im textilen Einzelhandel und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Visual Merchandising zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du deine kreativen Ideen in die Filialabläufe einbringen möchtest.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige deine Kreativität im Visual Merchandising
Da Kreativität und eigene Ideen im Visual Merchandising geschätzt werden, bereite einige Vorschläge oder Konzepte vor, die du in der Filiale umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Analysiere betriebliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Verkaufszahlen oder der Effizienz beigetragen hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
