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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filialabläufe und motiviere dein Team täglich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines namhaften Unternehmens im Fast-Fashion-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld und einen tollen Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität im Visual Merchandising und bringe eigene Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und idealerweise Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterschulungen und Raum für selbstständiges Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Mode Arbeitsort: Ravensburg Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Steuerung der Filialabläufe. Regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben. Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale. Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten. Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten. Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen. Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision. Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Mode Ravensburg Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Kontaktperson:
Lintis GmbH - Joining People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Mode Ravensburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Marken. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und die Unternehmensphilosophie verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und zum Visual Merchandising vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder Ideen für das Visual Merchandising vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Mode Ravensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Fast-Fashion-Segment zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretender Filialleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Visual Merchandising zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du deine kreativen Ideen in die Filialabläufe einbringen möchtest.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als stellvertretender Filialleiter Verantwortung für das Coaching und die Motivation der Mitarbeiter trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Zeige deine Kreativität im Visual Merchandising
Das Unternehmen sucht jemanden, der eigene Ideen einbringen kann. Bereite einige kreative Vorschläge oder Konzepte vor, die du im Visual Merchandising umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Modebranche.
✨Analysiere betriebliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Verkaufszahlen beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
