Assistant Store Manager (m/w/d) Lifestyle
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Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lintis GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden auf höchstem Niveau und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Modernes Lifestyle-Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Job aktiv und freue dich auf jeden Montag!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Hohe Vertraulichkeit bei Bewerbungen und individuelle Unterstützung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beratung auf höchstem Niveau.

Assistant Store Manager (m/w/d) Lifestyle in Dortmund

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und modernes Lifestyle-Unternehmen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Guter Kundenservice und eine fachgerechte Beratung sind das A und O – Ihre Kunden stehen ganz klar im Fokus
  • Als Assistant Store Manager erkennen Sie das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Sie sind die Schnittstelle zum HR und stellen auch die Filialabläufe sicher
  • Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so, gemeinsam mit dem Store Manager den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale
  • Sie unterstützen den Store Manager im Tagesgeschäft. Planen vorausschauend und kümmern sich eigenverantwortlich um alles was sich im Hintergund abspielt

Ihr Profil

  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen als Führungskraft im kundenorientierten Einzelhandel
  • Sichere Mitarbeiterführung auf Augenhöhe! Ihr Team schätzt Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art
  • Mit Zahlen können Sie im Schlaf umgehen und wissen stets, was in der Filiale zu tun ist
  • Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten
  • Sie verfügen über eine sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch gute Englischkenntnisse

Hm … so ganz passe ich hier nicht drauf.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. 😉

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Urlaub satt: 30 Tage (6 Wochen)
  • Zusatzleistungen wie VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Hohe Vergünstigungen beim Personalkauf
  • Das Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Sportangebot
  • Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike Leasing

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den \“Jetzt auf diese Stelle bewerben\“-Button klicken.
  • Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
  • Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
  • In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
  • Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!

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Assistant Store Manager (m/w/d) Lifestyle Arbeitgeber: Lintis GmbH

Als modernes Lifestyle-Unternehmen in Dortmund bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie VWL und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf die Herausforderungen des Einzelhandels freut.
Lintis GmbH

Kontaktperson:

Lintis GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) Lifestyle

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In der Mode- und Lifestyle-Branche ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der die Kunden im Fokus hat.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Klicke einfach auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) Lifestyle

Kundenservice
Mitarbeiterführung
Coaching
Motivation
Analytische Fähigkeiten
Betriebliche Kennzahlen
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Planungsfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihren Job haben und das auch in ihrer Bewerbung rüberbringen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team geführt hast. Zeige auf, wie du Kundenservice auf höchstem Niveau bieten kannst – das ist uns wichtig!

Zahlen sind dein Freund: Da du mit Kennzahlen arbeiten wirst, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du mit Zahlen umgehst. Erkläre, wie du betriebliche Abläufe optimierst und zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgst.

Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Lifestyle-Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuelle Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position des Assistant Store Managers viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.

Zahlen im Griff haben

In der Rolle wirst du mit betrieblichen Kennzahlen arbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Zahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten, um den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale zu sichern.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Sei du selbst und teile deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Modebranche. Wenn du authentisch auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-11

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