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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Treten Sie unserem Talentpool bei und werden Sie für zukünftige Stellen berücksichtigt.
- Arbeitgeber: Wir arbeiten mit renommierten Marken und Unternehmen bundesweit zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von direktem Kontakt zu Entscheidern und einer transparenten Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Erhalten Sie die Chance, bei spannenden Unternehmen vorgestellt zu werden, ohne aufwändige Suche.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein aussagekräftiger Lebenslauf ist erforderlich, vollständige Unterlagen erhöhen Ihre Chancen.
- Andere Informationen: Transparenz und Datenschutz stehen bei uns an erster Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufnahme in den Talentpool in Ihrer Region
- Sie sind auf der Suche nach einer passenden Stelle, haben aber nichts Passendes gefunden?
- Sie möchten für Stellen berücksichtigt werden, die wir hier nicht ausgeschrieben haben, weil wir für diese nur per Direktansprache suchen?
- Oder Sie möchten im Bewerberpool aufgenommen werden, um bei künftigen passenden Stellen automatisch kontaktiert zu werden?
Dann sind Sie hier genau richtig.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, und wir schauen von uns aus, wie wir Sie am besten unterstützen können.
So helfen wir Ihnen am besten
Wir sind bundesweit tätig. Und zu unseren Kunden zählen ausschließlich namhafte Marken oder renommierte Unternehmen. Durch uns profitieren Sie vom direkten Draht zu den Entscheidern. Ohne aufwändige Suche, denn das übernehmen wir für Sie. Sobald wir eine passende Vakanz haben, kommen wir auf Sie zu.
Was brauchen wir von Ihnen?
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen helfen uns, die bestmögliche Vakanz für Sie zu finden und erhöhen Ihre Chancen hierfür maximal. Sollten Sie diese zum aktuellen Zeitpunkt nicht sofort zur Hand haben, reicht vorerst ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Erfahren Sie es vorher, bei welchem Unternehmen Sie vorgestellt werden?
Selbstverständlich. Alles andere wäre nicht seriös. Sofern noch nicht erfolgt, führen wir vorher noch ein Interview. Ansonsten gilt grundsätzlich: Wir stellen Sie bei keinem Unternehmen vor, ohne dass Sie uns Ihr ausdrückliches Okay geben haben.
Fazit:
Es passiert nichts ohne Ihr vorheriges, ausdrückliches Einverständnis.Transparenz und Datenschutz stehen bei uns an erster Stelle.
Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Aufnahme in den Talentpool Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufnahme in den Talentpool
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Suche nach einer Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen zukünftigen Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 3
Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an die Branche an, in der du arbeiten möchtest. Ein maßgeschneiderter Lebenslauf erhöht deine Chancen, im Talentpool berücksichtigt zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Interview vor, auch wenn es nur ein erstes Gespräch ist. Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du vorgestellt werden könntest, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufnahme in den Talentpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Bewerbungsunterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aussagekräftiger Lebenslauf und eventuell weitere Dokumente wie Zeugnisse oder Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in den Talentpool aufgenommen werden möchtest und welche Art von Stellen dich interessieren. Dies hilft, deine Chancen zu maximieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du wirst kontaktiert, wenn eine passende Vakanz gefunden wird oder wenn ein Interview erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie Ihre Unterlagen vor
Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und aktuell sind. Ein aussagekräftiger Lebenslauf ist der erste Schritt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Seien Sie transparent über Ihre Erwartungen
Kommunizieren Sie klar, welche Art von Positionen Sie suchen und was Ihnen wichtig ist. Dies hilft dem Unternehmen, die besten Möglichkeiten für Sie zu finden.
✨Fragen Sie nach dem Prozess
Erkundigen Sie sich während des Interviews nach dem weiteren Verlauf Ihrer Bewerbung. So zeigen Sie Interesse und Engagement für den Prozess.
✨Geben Sie Ihr Einverständnis
Stellen Sie sicher, dass Sie dem Unternehmen Ihr ausdrückliches Einverständnis geben, bevor Sie vorgestellt werden. Dies zeigt, dass Sie die Kontrolle über Ihre Bewerbung behalten möchten.
