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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und berate Kunden mit Fachwissen und Empathie.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalberatung im Optik- und Akustik-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Weiterbildungen, monatliche Erfolgsbeteiligung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job mit Leidenschaft und Freude – werde Teil eines motivierten Teams!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Augenoptikermeister oder Studium in Augenoptik erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und individuelle Unterstützung durch unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Führung und Durchblick!
Augenoptikermeister – Filialleiter (m/w/d) in Limburg
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie!
Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.
Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem filialisierten Optik-Segment.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement.
- Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe.
- Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher.
- Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden.
- Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik.
- Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor!
- Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl.
- Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben.
- Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen.
- Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern.
Hm … so ganz passe ich hier nicht drauf.
Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?
Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.
Das ist uns sehr wichtig
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.
Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. 😉
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung.
- Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 6 Wochen Urlaub!
- Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen
- Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- und vieles mehr
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den \“Jetzt auf diese Stelle bewerben\“-Button klicken.
- Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
- Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
- In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
- Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Informationen über die Filiale und deren Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Augenoptik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur fachlich versiert bist, sondern auch ein Gespür für die neuesten Entwicklungen und Technologien in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Da du als Filialleiter Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten und Verkäufe gesteigert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Augenoptikermeister - Filialleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Augenoptik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Augenoptik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Augenoptikermeister solltest du mit den neuesten Trends und Techniken in der Optik vertraut sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Refraktion, Kontaktlinsenanpassung und Kundenberatung zu beantworten, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Personalführung umfasst, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterschulung zu geben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Erkläre, wie du erfolgreich Verkaufszahlen optimierst und ein tolles Einkaufserlebnis für Kunden schaffst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Augenoptik und deinen Wunsch, in diesem Bereich zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ihren Job als Berufung sehen und Freude daran haben, anderen zu helfen.
