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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und berate Kunden mit Leidenschaft in der Optik.
- Arbeitgeber: Renommierte Marke im Optik-Segment, die auf deine Stärken setzt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tolles Gehalt, 6 Wochen Urlaub und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job aktiv und freue dich auf jeden Montag!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Augenoptikermeister oder Studium in Augenoptik; Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Trainee-Programm für angehende Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Führung und Durchblick!
Augenoptikermeister – Filialleiter (m/w/d) in Tübingen
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie!
Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.
Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem filialisierten Optik-Segment.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement.
- Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe.
- Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher.
- Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden.
- Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik.
- Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor!
- Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl.
- Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben.
- Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen.
- Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern.
Hm … so ganz passe ich hier nicht drauf.
Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?
Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.
Das ist uns sehr wichtig
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.
Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. 😉
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung.
- Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 6 Wochen Urlaub!
- Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen
- Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- und vieles mehr
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den \“Jetzt auf diese Stelle bewerben\“-Button klicken.
- Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: anrufen oder mailen.
- Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
- In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
- Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Informationen über die Filiale und deren Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Augenoptik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur fachlich versiert bist, sondern auch ein Gespür für die neuesten Entwicklungen und Technologien hast, die deine Filiale voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Augenoptikermeister - Filialleiter unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Augenoptikermeister solltest du mit den neuesten Trends und Technologien in der Optik vertraut sein. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Refraktion und Sehhilfen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Betone, wie wichtig dir ein positives Betriebsklima ist.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da Verkauf und Beratung zentrale Aspekte der Position sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kundenberatungen parat haben. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und darauf eingehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.