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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei moderne Fashion-Shops und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: Etabliertes Modeunternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und führe ein starkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz im Modebereich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und persönliche Förderung durch Seminare.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mode lieben und leben. Dual Shop Manager (m/w/d) in Nagold
Konditionen: Vollzeit | unbefristet | Mitarbeiterrabatte | Bike-Leasing & Altersvorsorge
Manchmal ist der nächste Karriereschritt näher als man denkt... Für zwei Standorte im Bereich Fashion suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine führungsstarke Persönlichkeit, die Lust hat, beide Filialen gemeinsam zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Über uns: Als spezialisierte Personalberatung suchen wir im Auftrag eines etablierten Modeunternehmens mit Fokus auf aktuelle Trends, hoher Kundenorientierung und familiärer Arbeitsatmosphäre. Unser Kunde betreibt zwei moderne Shops mit klarem Anspruch: Qualität, Style und ein starkes Teamgefühl.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der beiden Shops inklusive Einsatzplanung, Coaching und Teamführung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Verkauf und am POS
- Analyse von KPIs, Ableitung von Maßnahmen und direkte Umsetzung
- Verantwortung für Warenpräsentation, VM-Richtlinien und Kassenprozesse
- Durchführung von Inventuren, Marketingaktionen und Reduzierungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einer dienstleistungsorientierten Branche
- Führungserfahrung im Modeeinzelhandel – zwingende Voraussetzung
- Empathischer und klarer Führungsstil mit dem Blick fürs große Ganze
- Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Freude an Mode, Trends und Teamarbeit
Das erwartet Sie:
- Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlicher Tantieme
- Mitarbeiterrabatte – auch für Familienangehörige
- Betriebliche Altersvorsorge & Bike-Leasing
- Persönliche Förderung durch Seminare & Coachings
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit positiver Teamkultur
So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Dual Shop Manager (m/w/d). Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich – wir stimmen jeden Schritt mit Ihnen persönlich ab.
Dual Shop Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dual Shop Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Dual Shop Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Shops vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Produkten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Modebranche arbeiten, ob sie dir Einblicke oder Tipps geben können. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Regeln oder internen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Führungserfahrung im Modeeinzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Feedback. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob diese Herausforderung die richtige für dich ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dual Shop Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du Teams geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Modeunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung im Einzelhandel, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Verkaufszahlen zu steigern und Abläufe zu optimieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Lass deine Begeisterung für Mode und aktuelle Trends durchscheinen. Sprich über deine Lieblingsmarken oder -trends und wie du diese in die Filialen integrieren würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
