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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Erfolg deiner Filiale im Young Fashion Bereich.
- Arbeitgeber: Wachsender Fashion-Retailer mit modernem Storekonzept und klaren Karrierepfaden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Führe dein Team, entwickle deine Karriere und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel in leitender Funktion und Leidenschaft für Mode.
- Andere Informationen: Flexible Standortwahl ohne Umzug und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Next Level: Dein Karriere update! Filialführungskraft (m/w/d) | Mode & Young Fashion | bundesweit in Deutschland Vollzeit- und Teilzeit | 6 Wochen Urlaub | Personalrabatt & Führungsverantwortung inklusive
Du willst ein Team führen, Prozesse steuern und richtig was bewegen? Wir suchen im Auftrag unseres Kunden – einem expandierenden Fashion-Retailer mit Fokus auf trendbewusste Young Fashion – mehrere engagierte Filialführungskräfte (m/w/d) für bundesweite Standorte. Unser Kunde betreibt ein großflächiges Filialnetz in ganz Deutschland und legt Wert auf ein modernes Storekonzept, schnelle Kollektionen und klare Karrierepfade im Retail.
Erfahrung im Einzelhandel ist super, muss aber nicht zwingend aus dem Fashion-Bereich sein. Wir als spezialisierte Personalberatung begleiten dich KOSTENFREI zu deinem neuen Arbeitgeber im Einzelhandel. Du bist bei uns richtig, wenn du eine Führungspersönlichkeit bist, die Teams stärkt, Strukturen mitgestaltet und gerne im Tagesgeschäft mit anpackt.
Das kannst du erwarten:
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuskomponenten
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiterrabatte
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. zur Gebietsleitung)
- Passende Standortwahl – ganz ohne Umzug
- Moderne Storekonzepte & motivierte Teams
- Ein sicherer Arbeitgeber mit klaren Strukturen
Deine Aufgaben als Filialführungskraft (m/w/d):
- Leitung oder stellvertretende Leitung einer Filiale im Young Fashion Bereich
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Steuerung von Umsatz, Warenpräsentation und Lagerprozessen
- Umsetzung zentraler Vorgaben für Visual Merchandising & Store-Standards
- Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Vorleben von Kundenorientierung
Dein Profil für den nächsten Karriereschritt:
- Erfahrung im (textilen) Einzelhandel in leitender Funktion ist zwingend erforderlich
- Leidenschaft für Mode, Trends und Kundenservice
- Organisationstalent, Teamführungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Bereitschaft zur Mobilität (im Rahmen bundesweiter Einsätze oder gezielter Regionen)
- Strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Filialführungskraft. Deine Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich – wir stimmen jeden Schritt mit dir persönlich ab. Bewirb dich jetzt – direkt über das System oder per E-Mail – und gebe uns deine Wunschregion an. Bitte beachten: Bewerbungen ohne relevante Einzelhandelserfahrung in Führungspositionen können im Auswahlprozess nicht berücksichtigt werden.
Filialführungskraft (m/w/d) | Mode & Young Fashion | bundesweit Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialführungskraft (m/w/d) | Mode & Young Fashion | bundesweit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einzelhandel parat hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich passend zur Unternehmenskultur. Wenn du dich für eine Position im Modebereich bewirbst, zeige deinen Sinn für Stil und Trends – das ist ein Teil des Jobs!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialführungskraft (m/w/d) | Mode & Young Fashion | bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Mode und Teamführung durchscheinen.
Erfahrung hervorheben: Wenn du Erfahrung im Einzelhandel hast, besonders in leitenden Positionen, dann mach das klar! Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geführt oder Prozesse optimiert hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Fashion-Retailer, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe die Markenphilosophie. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Deine Begeisterung für die Branche wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Karrierepfaden und Schulungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein wichtiger Aspekt für eine Filialführungskraft.