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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filialabläufe und motiviere dein Team täglich.
- Arbeitgeber: Ein bekanntes Unternehmen aus der Fashion- und Lifestyle-Branche.
- Mitarbeitervorteile: 37,5-Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub, Personalrabatt und Provision.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job kreativ und freue dich auf jeden Montag!
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die ihre Arbeit lieben und Spaß daran haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Different People. Different Style.
Filialleiter (m/w/d) in Soltau
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!
Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.
Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fashion-Segment.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts
- Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
- Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben
- Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale
- Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten
Ihr Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel
- Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten
- Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen
- Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter
- Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie!
Hm … so ganz passe ich hier nicht drauf.
Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?
Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.
Das ist uns sehr wichtig
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.
Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. 😉
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Eine 37,5-Stunden-Woche und zwei freie Samstage im Monat
- Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision
- Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den \“Jetzt auf diese Stelle bewerben\“-Button klicken.
- Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
- Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
- In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
- Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Schau dir deren Filialen an und überlege dir, wie du deine Ideen im Visual Merchandising einbringen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Mitarbeiter erfolgreich gecoacht oder motiviert hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch einbringen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Personalberater aufzunehmen. Stelle Fragen zur Position und zeige dein Engagement. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Visual Merchandising.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, Teams zu coachen und zu motivieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters viel mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Zeige deine Kreativität im Visual Merchandising
Da Kreativität und eigene Ideen im Visual Merchandising gefragt sind, bereite einige Vorschläge oder Konzepte vor, die du in der Filiale umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Analysiere betriebliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Steigerung des Filialerfolgs beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Teile deine Begeisterung für die Mode- und Lifestyle-Branche und erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
