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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Kundenservice großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und gestalte ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten bieten dir eine spannende Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Filialleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Filiale und führen Ihr Team zum Erfolg. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher, maximieren die Kundenzufriedenheit und erreichen die Verkaufsziele. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen möchten, dann ist dies Ihre Chance!
Ihre Aufgaben:
- Koordination sämtlicher Abläufe in Verkauf und Gewährleistung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses durch individuelle Beratung und Bedarfsanalyse
- Vertrieb des vielfältigen Sortiments, einschließlich modischer Accessoires und praktischer Zusatzartikel
- Effiziente Planung des Personaleinsatzes, Förderung der Mitarbeiter und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen zur Steigerung des Kundenservice und Geschäftserfolgs
Ihr Profil:
- Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund
- Sinn für ansprechende Präsentation des Ladengeschäfts und der Produkte
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
- Leidenschaft für Verkauf und Beratung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Team
- Fokus auf Zahlen und Ziele zur Sicherung des Filialerfolgs
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment - auch für Ihre Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung
- Regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich direkt online. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview, um zu besprechen, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt. Höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich gewährleistet. Wir kontaktieren Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber niemals ohne Ihre Zustimmung. Der gesamte Bewerbungsprozess erfolgt gemäß den Datenschutzrichtlinien der DSGVO. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Filialleiter geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Einzelhandel recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation darlegst. Zeige auf, wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Filialleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnis des Produktsortiments
Stelle sicher, dass du das Sortiment des Unternehmens gut kennst. Sei bereit, über die Produkte zu sprechen und wie du deren Verkauf fördern würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kundenerlebnis im Fokus
Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du das Kundenerlebnis verbessern würdest. Denke an innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Zahlen und Ziele im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und Zielverwirklichung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
