Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Abläufe in der Filiale.
- Arbeitgeber: Werde Teil der aufregenden Modebranche in Porta Westfalica.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein faires Gehalt und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kreativität im Visual Merchandising und wachse in einer unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub und regelmäßige Schulungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Filialleiter (m/w/d) erwartet Sie eine spannende Herausforderung in der dynamischen Modebranche. Sie führen und motivieren Ihr Team, optimieren die Filialabläufe und sichern den Erfolg Ihrer Filiale. Ihre Kreativität ist im Visual Merchandising gefragt.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung der Filialabläufe
- Führung, Coaching und Motivation der Mitarbeiter
- Bearbeitung administrativer Aufgaben
- Analyse und Optimierung der betrieblichen Kennzahlen
- Kreative Gestaltung im Visual Merchandising
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im textilen Einzelhandel
- Führungserfahrung
- Leidenschaft für Visual Merchandising
- Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- 37,5-Stunden-Woche und zwei freie Samstage im Monat
- Faires Fixgehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Provision
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Attraktiver Personalrabatt
- Regelmäßige Mitarbeiterschulungen
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online!
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising. Zeige in deinem Gespräch, dass du kreative Ideen hast, um die Filiale ansprechend zu gestalten und Kunden anzuziehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gefördert hast. Konkrete Erfolge und positive Veränderungen, die du bewirken konntest, sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse in der Analyse von Verkaufszahlen. Bereite dich darauf vor, wie du betriebliche Kennzahlen optimieren würdest, um den Erfolg der Filiale zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im textilen Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone auch deine Leidenschaft für Visual Merchandising.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kreativität im Visual Merchandising
Da Kreativität im Visual Merchandising gefragt ist, solltest du einige Ideen oder Konzepte mitbringen, die du in der Filiale umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Analysiere betriebliche Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über betriebliche Kennzahlen zu sprechen und wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Aspekte des Einzelhandels hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
