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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, steuere Prozesse und gestalte den Filialbetrieb aktiv mit.
- Arbeitgeber: Etablierte Einzelhandelsmarke mit mehreren Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Personalrabatt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft deines Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel ist zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei der Vermittlung zu deinem neuen Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | 6 Wochen Urlaub | Personalrabatt, Provision & Führungsverantwortung inklusive
Du willst ein Team führen, Prozesse steuern und richtig was bewegen?
WICHTIG: DIESE POSITION SETZT FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL VORAUS. BEWERBUNGEN OHNE ENTSPRECHENDE PRAXIS KÖNNEN LEITER NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN.
Im Auftrag eines etablierten Unternehmens mit mehreren Filialen deutschlandweit suchen wir dich als Filialleiter (m/w/d) in Berlin. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, den Überblick behältst und dein Team motivieren kannst – bist du hier genau richtig.
Erfahrung im Einzelhandel ist super, muss aber nicht zwingend aus dem Fashion-Bereich sein. Wir als spezialisierte Personalberatung begleiten dich KOSTENFREI zu deinem neuen Arbeitgeber im Einzelhandel. Du bist bei uns richtig, wenn du eine Führungspersönlichkeit bist, die Teams stärkt, Strukturen mitgestaltet und gerne im Tagesgeschäft mit anpackt.
Das kannst du erwarten:
- 37,5-Stunden-Woche mit zwei freien Samstagen im Monat
- Faires Grundgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Provision
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr – für echte Erholung
- Attraktiver Personalrabatt für dich und deine Familie
- Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten – für deinen nächsten Karriereschritt
Deine Aufgaben als Filialleiter (m/w/d):
- Verantwortung für die Abläufe, das Team und die Fläche in deiner Filiale
- Du führst, coachst und motivierst deine Mitarbeitenden im Alltag
- Du hast ein Auge für Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe
- Du sorgst für einen reibungslosen Tagesbetrieb – auch administrativ
- Du bringst dich mit Ideen ein und gestaltest deinen Verantwortungsbereich aktiv mit
Wen wir suchen:
- Führungserfahrung im Einzelhandel ist ZWINGEND erforderlich.
- Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Filialleiter (m/w/d) in Berlin. Deine Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich – wir stimmen jeden Schritt mit dir persönlich ab.
WICHTIGER HINWEIS: Bewirb dich NICHT, wenn du KEINE NACHWEISLICHE FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL hast. Bewerbungen OHNE entsprechende Erfahrung MÜSSEN WIR LEIDER ABSAGEN.
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im Einzelhandel parat hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und Prozesse optimiert hast – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 3
Kleide dich passend für das Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, also achte darauf, dass dein Outfit sowohl professionell als auch zum Unternehmen passt, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter bist.
Erfahrung ist der Schlüssel: Da wir nach jemandem mit Führungserfahrung im Einzelhandel suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle im Einzelhandel ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der KPIs und Abläufe
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner vorherigen Rolle überwacht und optimiert hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe hast.
✨Teamorientierte Denkweise zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
