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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Markt mit voller Verantwortung und Entscheidungsfreiheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines bewährten Konzepts in der Selbstständigkeit ohne Eigenkapital.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Freiheit, Top Verdienst und Unterstützung beim Start.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten selbst und führe dein Team kreativ zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-On-Mentalität, Zahlenverständnis und Führungskompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung wird garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Selbständig • Maximale Freiheit • Top Verdienst
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef in Greifswald
- Wollen Sie Ihr eigener Chef sein?
- Wollen Sie überdurchschnittlich gut verdienen?
- Wollen Sie selbst über Urlaub, Arbeits- und Öffnungszeiten entscheiden?
- Wollen Sie für alles Relevante die Verantwortung haben, und das bei nahezu keinem Risiko?
- Wollen Sie Ihre Selbständigkeit ohne Eigenkapital starten?
\“Ja, es klingt zu schön, um wahr zu sein, aber all das ist möglich! Mit einem seriösen Partner an Ihrer Seite. Und einem vielfach in Deutschland bewährten Konzept.\“ # Okay, wie funktioniert das?
Normalerweise ist es so, dass Sie bei einer Selbständigkeit im Einzelhandel um einige Dinge kümmern müssen. Hierzu zählen u. a. die folgenden Punkte:
- Einen Standort suchen und anmieten
- Mietvertrag und Versicherungen abschließen
- Markteinrichtung und moderne IT beschaffen
- Warenfinanzierung vornehmen
- Marketing und Kommunikationsmaßnahmen organisieren
- Das Geschäft ans Laufen bringen
Was wäre, wenn sich um all diese Punkte jemand anderes kümmert, der Sie dazu persönlich betreut und Ihnen ganz individuell beim Start hilft, Sie darüber hinaus kein Eigenkapital für die vorgenannten Dinge benötigen und trotzdem einen Top Verdienst haben? Und zwar ganz seriös und vielfach bewährt?
Ja, genau das ist möglich!
Von all dem, was Sie gerade gelesen haben, können Sie profitieren. Und zwar
Ohne Eigenkapital
Mit maximaler Entscheidungsfreiheit
Und mit einem Top Verdienst
Und wo ist der Haken?
Es gibt keinen.
Im Wesentlichen kommen Sie nur für Personal- und Verbrauchskosten wie Gas, Strom oder Wasser auf. Alles andere wird gestellt, und Sie haben somit nahezu die volle Entscheidungsfreiheit.
Das klingt zu schön um wahr zu sein. Das können Sie sich nicht vorstellen. So \“frei\“ in Ihren Entscheidungen sind Sie doch niemals …
- Doch. Sie haben praktisch alle relevanten unternehmerischen Fäden in der Hand, die Sie benötigen, um Ihren Markt erfolgreich zu führen:
- Volle Verantwortung für Kosten und Umsatz Ihres Marktes
- Eigenständige Mitarbeitereinstellung und -führung
- Optimierung aller Abläufe Ihrer Filiale und der Service-Qualität
- Disposition Ihrer Ware und dessen Verfügbarkeit in Ihrer Filiale
- Verantwortung für das Erscheinungsbild und die Warenpräsentation Ihrer Filiale
- Koordination der Inventur-Maßnahmen
Okay, Sie sind überzeugt. Und was müssen Sie nun \“persönlich\“ einbringen?
Zunächst: Sie müssen \“Wollen\“. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit großen Flächen, das macht es dann leichter für Sie. Aber auch als Quereinsteiger passt es, wenn Sie die folgenden Punkte erfüllen.Sie haben eine absolute Hands-On-Mentalität, setzen um und sind kreativ.SIe haben ein gutes Gefühl für Zahlen.Sie können Personal führen.Sie haben ein Gespür für das, was Kunden wollen und wie Sie dies auf der Fläche umsetzen. # ___
Sie sehen sich als eigener Chef und erfüllen die Punkte? Dann geht es so weiter:
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den \“Jetzt auf diese Stelle bewerben\“-Button klicken.
- Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
- Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
- In diesem Termin schauen wir, inwieweit dieses Angebot zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
- Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Marktleiter zu werden. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und aktuelle Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für das hast, was Kunden wollen und wie du dies umsetzen kannst. Das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du kreativ Lösungen gefunden hast oder erfolgreich ein Team geführt hast. Das wird deine Eignung als Marktleiter unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Marktleiter / Filialleiter deutlich macht. Betone deine Hands-On-Mentalität und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Führungsqualitäten und dein Gespür für Zahlen unter Beweis stellen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Selbstständigkeit und das Führen eines Marktes durchscheinen. Das Unternehmen sucht jemanden, der wirklich motiviert ist, sein eigener Chef zu sein.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Personal zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da ein gutes Gefühl für Zahlen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets, Umsatz und Kosten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, betriebswirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und die finanziellen Aspekte deines Marktes zu verstehen.
✨Kundenorientierung betonen
Das Unternehmen sucht jemanden, der ein Gespür dafür hat, was Kunden wollen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, eine ansprechende Verkaufsfläche zu gestalten.
