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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei dein eigener Chef und führe deinen Markt mit voller Verantwortung.
- Arbeitgeber: Seriöser Partner mit bewährtem Konzept für Selbstständige.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Freiheit, kein Eigenkapital nötig, und überdurchschnittlicher Verdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten und Entscheidungen selbst – ohne Risiko!
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-On-Mentalität, Zahlenverständnis und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vertraulicher Bewerbungsprozess und Unterstützung beim Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener ChefinGelnhausen
- Wollen Sie Ihr eigener Chef sein?
- Wollen Sie überdurchschnittlich gut verdienen?
- Wollen Sie selbst über Urlaub, Arbeits- und Öffnungszeiten entscheiden?
- Wollen Sie für alles Relevante die Verantwortung haben, und das bei nahezu keinem Risiko?
- Wollen Sie Ihre Selbständigkeit ohne Eigenkapital starten?
\“Ja, es klingt zu schön, um wahr zu sein, aber all das ist möglich! Mit einem seriösen Partner an Ihrer Seite. Und einem vielfach in Deutschland bewährten Konzept.\“
Okay, wie funktioniert das?
Normalerweise ist es so, dass Sie bei einer Selbständigkeit im Einzelhandel um einige Dinge kümmern müssen. Hierzu zählen u. a. die folgenden Punkte:
- Einen Standort suchen und anmieten
- Mietvertrag und Versicherungen abschließen
- Markteinrichtung und moderne IT beschaffen
- Warenfinanzierung vornehmen
- Marketing und Kommunikationsmaßnahmen organisieren
- Das Geschäft ans Laufen bringen
Was wäre, wenn sich um all diese Punkte jemand anderes kümmert, der Sie dazu persönlich betreut und Ihnen ganz individuell beim Start hilft, Sie darüber hinaus kein Eigenkapital für die vorgenannten Dinge benötigen und trotzdem einen Top Verdienst haben? Und zwar ganz seriös und vielfach bewährt?
Ja, genau das ist möglich!
Von all dem, was Sie gerade gelesen haben, können Sie profitieren. Und zwar
Ohne Eigenkapital
Mit maximaler Entscheidungsfreiheit
Und mit einem Top Verdienst
Und wo ist der Haken?
Es gibt keinen.
Im Wesentlichen kommen Sie nur für Personal- und Verbrauchskosten wie Gas, Strom oder Wasser auf. Alles andere wird gestellt, und Sie haben somit nahezu die volle Entscheidungsfreiheit.
Das klingt zu schön um wahr zu sein. Das können Sie sich nicht vorstellen. So \“frei\“ in Ihren Entscheidungen sind Sie doch niemals …
- Doch. Sie haben praktisch alle relevanten unternehmerischen Fäden in der Hand, die Sie benötigen, um Ihren Markt erfolgreich zu führen:
- Volle Verantwortung für Kosten und Umsatz Ihres Marktes
- Eigenständige Mitarbeitereinstellung und -führung
- Optimierung aller Abläufe Ihrer Filiale und der Service-Qualität
- Disposition Ihrer Ware und dessen Verfügbarkeit in Ihrer Filiale
- Verantwortung für das Erscheinungsbild und die Warenpräsentation Ihrer Filiale
- Koordination der Inventur-Maßnahmen
Okay, Sie sind überzeugt. Und was müssen Sie nun \“persönlich\“ einbringen?
️ Zunächst: Sie müssen \“Wollen\“. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit großen Flächen, das macht es dann leichter für Sie. Aber auch als Quereinsteiger passt es, wenn Sie die folgenden Punkte erfüllen.
️Sie haben eine absolute Hands-On-Mentalität, setzen um und sind kreativ.
️SIe haben ein gutes Gefühl für Zahlen.
️Sie können Personal führen.
️Sie haben ein Gespür für das, was Kunden wollen und wie Sie dies auf der Fläche umsetzen.
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Sie sehen sich als eigener Chef und erfüllen die Punkte? Dann geht es so weiter:
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den \“Jetzt auf diese Stelle bewerben\“-Button klicken.
- Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
- Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
- In diesem Termin schauen wir, inwieweit dieses Angebot zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
- Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Wenn du im Gespräch Beispiele für deine praktische Erfahrung und deinen kreativen Ansatz geben kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen, wenn du unsicher bist. Wir sind hier, um dir zu helfen und sicherzustellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, dein eigener Chef zu sein. Das macht einen großen Unterschied!
Erfahrung zählt!: Wenn du Erfahrung im Einzelhandel hast, erwähne das unbedingt! Aber keine Sorge, auch Quereinsteiger sind willkommen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu unserer Vision passen.
Kreativität ist gefragt!: Wir suchen nach kreativen Köpfen! Teile in deiner Bewerbung, wie du innovative Ideen umsetzen würdest, um deinen Markt erfolgreich zu führen. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. Klicke auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe das Konzept, das dir angeboten wird, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst. Je mehr du weißt, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität!
Bereite Beispiele vor, die deine praktische Herangehensweise und Kreativität zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen auf die neue Position anwenden kannst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zahlen sind wichtig!
Da du für Kosten und Umsatz verantwortlich sein wirst, solltest du deine Zahlenkenntnisse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Budgets oder Verkaufszahlen zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge hast.
✨Kundenorientierung betonen!
Denke darüber nach, was Kunden wollen und wie du dies in deiner Filiale umsetzen kannst. Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an Zahlen interessiert bist, sondern auch an der Zufriedenheit deiner Kunden.
