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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und übernimm die volle Verantwortung für Umsatz und Kosten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Einzelhandelskonzepts ohne Eigenkapital.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Entscheidungsfreiheit und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft selbst und profitiere von umfassender Unterstützung beim Start.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-on-Mentalität, Kreativität und Führungskompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Starte 2026 und erlebe die Freiheit, dein eigener Chef zu sein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef (Start in 2026) in Lügde
Übernehmen Sie die Leitung Ihrer eigenen Filiale! Werden Sie Ihr eigener Chef und gestalten Sie Ihre Zukunft im Einzelhandel. Wir bieten Ihnen die Chance, mit einem etablierten und erfolgreichen Konzept durchzustarten – ohne Eigenkapital und mit maximaler Freiheit.
Ihre Aufgaben:
- Volle Verantwortung für Kosten und Umsatz Ihres Marktes
- Eigenständige Mitarbeitereinstellung und -führung
- Optimierung aller Abläufe Ihrer Filiale und der Service-Qualität
- Disposition Ihrer Ware und dessen Verfügbarkeit in Ihrer Filiale
- Verantwortung für das Erscheinungsbild und die Warenpräsentation Ihrer Filiale
- Koordination der Inventur-Maßnahmen
Anforderungen:
- Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Kreativität
- Gutes Zahlenverständnis
- Führungskompetenz
- Kundenorientierung und Erfahrung in der Warenpräsentation (von Vorteil)
- Erfahrung mit großen Flächen (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
Wir bieten:
- Ein etabliertes und erfolgreiches Geschäftskonzept
- Start ohne Eigenkapital
- Maximale Entscheidungsfreiheit
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
- Umfassende Unterstützung und Betreuung
- Individuelle Hilfestellung beim Start
Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt online! Klicken Sie dazu einfach auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button. Bei Fragen vorab erreichen Sie uns telefonisch unter 0208-848 360 10 oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diskretion ist selbstverständlich: Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir kontaktieren Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber niemals ohne Ihre Zustimmung. Der gesamte Bewerbungsprozess erfolgt selbstverständlich gemäß den Datenschutzrichtlinien der DSGVO.
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Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef (Start in 2026)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Marktleiter. Verstehe, welche Fähigkeiten besonders geschätzt werden, wie z.B. Führungskompetenz und Kundenorientierung, und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Führungskräften im Einzelhandel. Besuche Branchenveranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit dem Konzept und der Philosophie des Unternehmens auseinander. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Abläufen und zur Warenpräsentation vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in deiner zukünftigen Filiale umsetzen würdest, um die Effizienz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Dies wird dir helfen, dich als proaktiven und lösungsorientierten Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef (Start in 2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Marktleiter / Filialleiter deutlich macht. Betone deine Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung hervor.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und keine Fehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
In der Rolle als Marktleiter ist ein gutes Zahlenverständnis entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Umsatz, Kosten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese zu analysieren.
✨Präsentiere deine Ideen zur Warenpräsentation
Da die Warenpräsentation eine wichtige Aufgabe ist, solltest du kreative Ideen und Ansätze mitbringen. Überlege dir, wie du die Produkte ansprechend präsentieren würdest, um die Kunden anzuziehen.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der anpackt und umsetzt. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
