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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Abläufe in deiner Filiale aktiv mit.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Einzelhandel mit mehreren Filialen deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, faires Gehalt, Personalrabatt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Team und im Geschäft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Kostenlose Begleitung zu deinem neuen Arbeitgeber durch spezialisierte Personalberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | 6 Wochen Urlaub | Personalrabatt, Provision & Führungsverantwortung inklusive
Du willst gemeinsam mit deinem Filialleiter (m/w/d) ein Team führen, Prozesse steuern und richtig was bewegen? Im Auftrag eines etablierten Unternehmens mit mehreren Filialen deutschlandweit suchen wir dich als stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Friedrichshafen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, den Überblick behältst und dein Team motivieren kannst – bist du hier genau richtig.
Erfahrung im Einzelhandel ist super, muss aber nicht zwingend aus dem Fashion-Bereich sein. Wir als spezialisierte Personalberatung begleiten dich KOSTENFREI zu deinem neuen Arbeitgeber im Einzelhandel. Du bist bei uns richtig, wenn du eine Führungspersönlichkeit bist, die Teams stärkt, Strukturen mitgestaltet und gerne im Tagesgeschäft mit anpackt.
Das kannst du erwarten:
- 37,5-Stunden-Woche mit zwei freien Samstagen im Monat
- Faires Grundgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Provision
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr – für echte Erholung
- Attraktiver Personalrabatt für dich und deine Familie
- Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten – für deinen nächsten Karriereschritt
Deine Aufgaben als stellvertretender Filialleiter (m/w/d):
- Mitverantwortung für die Abläufe, das Team und die Fläche in deiner Filiale
- Du unterstützt deinen Filialleiter und deine Kollegen im Alltag
- Du hast ein Auge für Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe
- Du sorgst für einen reibungslosen Tagesbetrieb – auch administrativ
- Du bringst dich mit Ideen ein und gestaltest deinen Verantwortungsbereich aktiv mit
Wen wir suchen:
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Friedrichshafen. Deine Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich – wir stimmen jeden Schritt mit dir persönlich ab.
Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Filialleiter oder dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich kostenlos auf deinem Weg zum neuen Job. Nutze die Gelegenheit, um deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen und von unseren Experten begleitet zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende Absätze und Aufzählungen, um alles aufzulockern.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob im Einzelhandel oder anderswo – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als stellvertretender Filialleiter vorbereiten. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut ins Team passen würdest. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du als stellvertretender Filialleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Tagesgeschäft stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Überlege dir im Vorfeld, wie du Abläufe in der Filiale verbessern könntest. Wenn du im Interview proaktiv Vorschläge machst, zeigst du, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.