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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und berate Kunden mit Leidenschaft im Modebereich.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im hochwertigen Modesegment, das Tradition und Qualität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deinen Job nach deinen Vorstellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und ein gutes Gespür für kaufmännische Zusammenhänge sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die ihren Job lieben und sich auf die Arbeit freuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verkaufen mit Stil
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Hannover
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!
Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen.
Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die Erreichung der kommerziellen Ziele sowie die Ausarbeitung entsprechender Maßnahmen
- Kundenberatung ist Ihre Leidenschaft: Sie begeistern die Stammkunden und gewinnen durch Ihr Verkaufstalent neue Kunden
- In Absprache mit der Leitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung von Personalprozessen
- Sie koordinieren die Einsatzplanung der Mitarbeiter, kümmern sich um deren Einarbeitung und verstehen es, das Team zu motivieren
- Sie haben die betrieblichen Kennzahlen im Blick und leiten entsprechende Maßnahmen davon ab
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrung als Führungskraft im beratungsintensiven Bereich
- Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge können Sie mit KPIs umgehen und den Erfolg Ihres Stores sichern
- Führung auf Augenhöhe! Ihre Mitarbeiter schätzen Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art
- Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten
- Durch Ihre Kreativität fällt Ihnen die Gestaltung und die Präsentation der Ware leicht
Hm … so ganz passe ich hier nicht drauf.
Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?
Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.
Das ist uns sehr wichtig
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.
Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. 😉
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem hochwertigen und beratungsintensiven Modesegment, für das Tradition und Qualität an 1. Stelle stehen
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Ein attraktives Fixgehalt zzgl. fairer Erfolgsbeteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erholung sorgt dafür, dass Sie voll durchstarten – daher sind 6 Wochen Urlaub im Jahr garantiert
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Um Ihnen den Start zu erleichtern, wartet eine fundierte Einarbeit auf Sie
- Weitere Extras wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket und Corporate Benefits
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den \“Jetzt auf diese Stelle bewerben\“-Button klicken.
- Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
- Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
- In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
- Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Mode- und Lifestyle-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marke, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und das Sortiment verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für die Produkte zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit KPIs. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Bereite dich darauf vor, wie du Kunden begeistern und neue Kunden gewinnen kannst. Deine Fähigkeit, eine positive Kundenbeziehung aufzubauen, ist entscheidend für die Rolle als stellvertretender Filialleiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im beratungsintensiven Bereich und führe konkrete Erfolge auf, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, für das Sie sich bewerben. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Ihre Führungsqualitäten oder Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Stellen Sie Fragen
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Körperliche Präsenz und Auftreten
Achten Sie auf Ihr äußeres Erscheinungsbild und Ihre Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind besonders wichtig in der Mode- und Lifestyle-Branche.
