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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, berate Kunden und erreiche Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im hochwertigen Modesegment mit Fokus auf Tradition und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job nach deinen Vorstellungen und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im beratungsintensiven Bereich und gute Organisationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und sich auf den Montag freuen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verkaufen mit Stil
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Göttingen
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!
Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen.
Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die Erreichung der kommerziellen Ziele sowie die Ausarbeitung entsprechender Maßnahmen
- Kundenberatung ist Ihre Leidenschaft: Sie begeistern die Stammkunden und gewinnen durch Ihr Verkaufstalent neue Kunden
- In Absprache mit der Leitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung von Personalprozessen
- Sie koordinieren die Einsatzplanung der Mitarbeiter, kümmern sich um deren Einarbeitung und verstehen es, das Team zu motivieren
- Sie haben die betrieblichen Kennzahlen im Blick und leiten entsprechende Maßnahmen davon ab
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrung als Führungskraft im beratungsintensiven Bereich
- Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge können Sie mit KPIs umgehen und den Erfolg Ihres Stores sichern
- Führung auf Augenhöhe! Ihre Mitarbeiter schätzen Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art
- Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten
- Durch Ihre Kreativität fällt Ihnen die Gestaltung und die Präsentation der Ware leicht
Hm … so ganz passe ich hier nicht drauf.
Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?
Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.
Das ist uns sehr wichtig
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.
Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. 😉
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem hochwertigen und beratungsintensiven Modesegment, für das Tradition und Qualität an 1. Stelle stehen
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Ein attraktives Fixgehalt zzgl. fairer Erfolgsbeteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erholung sorgt dafür, dass Sie voll durchstarten – daher sind 6 Wochen Urlaub im Jahr garantiert
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Um Ihnen den Start zu erleichtern, wartet eine fundierte Einarbeit auf Sie
- Weitere Extras wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket und Corporate Benefits
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den \“Jetzt auf diese Stelle bewerben\“-Button klicken.
- Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
- Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
- In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
- Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Mode- und Lifestyle-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenberatung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung. Teile im Gespräch konkrete Erfolge oder positive Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Das wird deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da die Position einen hohen Beratungsanteil hat, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit zu betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern interagiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, für das Sie sich bewerben. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Ihre Führungsqualitäten oder Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Stellen Sie Fragen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Körperliche Präsenz und Auftreten
Achten Sie auf Ihr äußeres Erscheinungsbild und Ihre Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind besonders wichtig in der Mode- und Lifestyle-Branche.
