Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Filialabläufe und coachen Sie Ihr Team täglich.
- Arbeitgeber: Arbeiten Sie für ein renommiertes Unternehmen im Fashion-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere kreativ und mit Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung wird garantiert, auch wenn Sie derzeit angestellt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Steuerung der Filialabläufe.
- Regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben.
- Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale.
- Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel.
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten.
- Visual Merchandising macht Ihnen Spaß - entfalten Sie Ihre Ideen.
- Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeitern.
- Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie!
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision.
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben.
- Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
bewerben@lintis.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Einzelhandel! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie sehr du die Branche liebst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und gecoacht hast, um den Erfolg der Filiale zu sichern.
✨Tip Number 3
Visual Merchandising ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bring einige kreative Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne ausprobieren würdest, um zu zeigen, dass du innovativ denkst.
✨Tip Number 4
Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen! Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) ModeArbeitsort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen im textilen Einzelhandel und deine Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungserfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche Führungserfahrungen du hast. Gib konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter gecoacht und motiviert hast.
Kreativität im Visual Merchandising: Wenn du Erfahrung im Visual Merchandising hast, teile deine Ideen und Erfolge in diesem Bereich. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um Verkaufszahlen zu steigern oder das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Persönliche Note im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Motivation für die Stelle auszudrücken. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Aufgabe, die dir Freude bereitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter coachen und ihre Stärken fördern kannst.
✨Kreativität im Visual Merchandising
Überlege dir kreative Ideen für das Visual Merchandising, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten betrieblichen Kennzahlen vertraut, die für die Filialleitung relevant sind. Sei bereit, zu erklären, wie du diese analysieren und optimieren würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
