Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Umsatz und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit attraktiven Angeboten.
- Vorteile: Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das erwartet Sie:
- 37,5-Stunden-Woche mit zwei freien Samstagen im Monat
- Faires Grundgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Provision
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr – für echte Erholung
- Attraktiver Personalrabatt für dich und deine Familie
- Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten – für deinen nächsten Karriereschritt
Ihre Aufgaben als Store Manager / Filialleiter (m/w/d):
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Kennzahlen und Filialorganisation
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Visual-Merchandising-Konzepten
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Steuerung aller operativen Abläufe inkl. Personaleinsatzplanung
- Führungserfahrung im Einzelhandel (Textil/Mode/NonFood)
- Erfahrung als Store Manager, Filialleiter oder Assistant Store Manager
- Unternehmerisches Denken und KPI-Verständnis
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wenn Sie als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Hamburg den nächsten Schritt gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Hamburg, Elmshorn & Itzehoe Arbeitgeber: Lintis GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche und zwei freien Samstagen im Monat. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und attraktive Karrierechancen. Zudem profitieren Sie von einem fairen Gehalt, großzügigen Urlaubstagen und einem attraktiven Personalrabatt für Sie und Ihre Familie – alles in einer dynamischen Umgebung in Hamburg, Elmshorn und Itzehoe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Hamburg, Elmshorn & Itzehoe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Verkaufsstrategien und das Visual-Merchandising des Unternehmens. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Hamburg, Elmshorn & Itzehoe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenservice ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
