Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine erstklassige Kundenerfahrung.
- Unternehmen: Etablierte Marken im Fashion-Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub für echte Erholung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Manager / Filialleiter (m/w/d) für etablierte Markenunternehmen im Fashion-Einzelhandel in Karlsruhe.
Das erwartet Sie:
- 37,5-Stunden-Woche mit zwei freien Samstagen im Monat
- Faires Grundgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Provision
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr – für echte Erholung
- Attraktiver Personalrabatt für dich und deine Familie
- Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten – für deinen nächsten Karriereschritt
Ihre Aufgaben als Store Manager / Filialleiter (m/w/d):
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Kennzahlen und Filialorganisation
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Visual-Merchandising-Konzepten
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Steuerung aller operativen Abläufe inkl. Personaleinsatzplanung
Ihr Profil:
- Führungserfahrung im Einzelhandel (Textil/Mode/NonFood)
- Erfahrung als Store Manager, Filialleiter oder Assistant Store Manager
- Unternehmerisches Denken und KPI-Verständnis
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wenn Sie als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Karlsruhe den nächsten Schritt gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Als Personalberatung behandeln wir Ihre Unterlagen selbstverständlich vertraulich und stimmen alle weiteren Schritte transparent mit Ihnen ab.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Karlsruhe Arbeitgeber: Lintis GmbH
Als Arbeitgeber im Fashion-Einzelhandel in Karlsruhe bieten wir Ihnen nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch eine 37,5-Stunden-Woche mit zwei freien Samstagen im Monat. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf hohe Kundenzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Karlsruhe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewirbst, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und deren Verkaufsstrategien. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein KPI-Verständnis am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervorzuheben. Zeige uns, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marken. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe die Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte und die Vision des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Umsatzsteigerung oder Teamführung verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um den Service zu verbessern. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
