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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Modeunternehmen mit Fokus auf Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Job Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job aktiv und freue dich auf die Arbeit am Montag!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich oder vergleichbar, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Lead the Team – Personalverwaltung und Entgeltabrechnung
Teamleiter/in (m/w/d) Personalverwaltung und Engeltabrechnung in Tübingen
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!
Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.
Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Modeunternehmen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Verantwortung für abrechnungsrelevante Prozesse: Sie gewährleisten und optimieren diese Abläufe und führen die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben durch.
- Expertise in Lohnsteuer und Sozialversicherung: Sie bearbeiten komplexe Fragestellungen in diesen Bereichen und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsführung, Fach- und Führungskräfte.
- Externe Kommunikation: Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen Stellen und betreuen das Bescheinigungs- und Meldewesen.
- Datenanalyse und Berichterstattung: Erstellung personalwirtschaftlicher Berechnungen und Statistiken gehören zu Ihren Aufgaben.
- Prüfungsbegleitung: Sie unterstützen bei Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbarer Werdegang.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, im Bescheinigungswesen sowie in den verschiedenen Durchführungswegen zur Altersvorsorge.
- Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität.
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie absolute Teamfähigkeit.
Das ist uns sehr wichtig
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.
Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. 😉
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Planungssicherheit garantiert – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Tantieme
- Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, Job Bike Leasing
- Tolles Betriebsklima und regelmäßige Team-Events sichern Ihnen den Wohlfühl-Faktor
- Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig? Kein Problem, dank einer Vielzahl an Mitarbeiterschulungen in den verschiedensten Bereichen
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den „Jetzt auf diese Stelle bewerben“-Button klicken.
- Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
- Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
- In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter/in (m/w/d) Personalverwaltung und Engeltabrechnung Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in (m/w/d) Personalverwaltung und Engeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Mode- und Lifestyle-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in (m/w/d) Personalverwaltung und Engeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Modeunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter/in Personalverwaltung und Entgeltabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Personalverwaltung ein und zeige, wie du zur Optimierung der abrechnungsrelevanten Prozesse beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu Ihrem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen parat haben. Betonen Sie, wie Sie zur Teamdynamik beigetragen haben.
✨Hervorhebung Ihrer IT-Affinität
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und anderen relevanten Softwarelösungen betonen. Geben Sie an, wie Sie Technologie genutzt haben, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf das Betriebsklima und die Team-Events abzielen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert sind.
