Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Entwicklung von Stores, Umsatzsteuerung und KPI-Analyse.
- Unternehmen: Innovative Personalberatung im Einzelhandel mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Erforderliche Führungserfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Job: Strategie. Operations. Teamführung.
Vollzeit | unbefristet | attraktives Gehalt + Bonus | 6 Wochen Urlaub | Firmenwagen
WICHTIG: DIESE POSITION SETZT FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL VORAUS. BEWERBUNGEN OHNE ENTSPRECHENDE PRAXIS KÖNNEN LEIDER NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN.
Beratung lebt von Serviceorientierung, Persönlichkeit und starken Teams auf der Fläche. Genau hier setzt diese Position an.
Als spezialisierte Personalberatung im Einzelhandel suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Multi-Store/Area Manager (m/w/d) im beratungsintensiven Einzelhandel in Kassel. Auch erfahrene Store Manager oder Filialleiter (m/w/d) aus dem beratungsintensiven Einzelhandel, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten, sind eingeladen, sich zu bewerben.
Das bietet unser Kunde:
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus
- 6 Wochen Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Strukturierte Einarbeitung für die Position
- Firmenwagen, Handy und Firmenlaptop
Ihre Aufgaben:
- Führung, Coaching und Entwicklung der Stores
- Steuerung von Umsatz, Personaleinsatz und KPI-Zielen
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Sicherstellung einer hochwertigen Warenpräsentation und Visual-Merchandising-Standards
- Umbauten oder Store-Optimierungen
Ihr Profil:
- Zwingend erforderlich: Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im beratungsintensiven Einzelhandel
- Erfahrung in der Führung mehrerer Stores parallel
- Ausgeprägtes Verständnis für Verkaufszahlen und KPIs
- Leidenschaft für Beratung und Kundenservice
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
Klingt das gut? Wenn Sie den nächsten Schritt gehen und echte unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten, bewerben Sie sich jetzt! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
WICHTIGER HINWEIS: Bewerben Sie sich NICHT, wenn Sie KEINE NACHWEISLICHE FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL haben. Bewerbungen OHNE entsprechende Erfahrung MÜSSEN WIR LEIDER ABSAGEN.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carmen Dresbach
Kontakt: Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de
Area Manager (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: Lintis
Als Arbeitgeber in Kassel bietet unser Kunde eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem attraktiven Gehalt, leistungsorientierten Boni und großzügigen 6 Wochen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung und modernen Arbeitsmitteln wie Firmenwagen und Laptop, was die Position des Area Managers besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) in Kassel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung im Einzelhandel am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Erfahrung betonen:Da wir nach jemandem mit Führungserfahrung im Einzelhandel suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast!
KPI-Kenntnisse zeigen:Wir lieben Zahlen! Wenn du ein gutes Verständnis für Verkaufszahlen und KPIs hast, dann mach das deutlich. Zeig uns, wie du diese Daten genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitet
✨Bereite dich auf deine Führungserfahrung vor
Da die Position als Area Manager Führungserfahrung im Einzelhandel voraussetzt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt und KPIs gesteuert hast. Das zeigt, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv damit arbeitest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
In dieser Rolle ist eine starke Serviceorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen Kundenservice geboten hast oder wie du dein Team dazu motiviert hast, das Beste für die Kunden zu geben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Marktposition. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele unterstützt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
