Assistant Store Manager (m/w/d) Lifestyle in Dortmund
Assistant Store Manager (m/w/d) Lifestyle in Dortmund

Assistant Store Manager (m/w/d) Lifestyle in Dortmund

Dortmund Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Modernes Lifestyle-Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Sportangebote.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und individuelle Unterstützung durch unser Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Job aktiv und freue dich auf jeden Montag!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Beratung auf höchstem Niveau.

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und modernes Lifestyle-Unternehmen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Guter Kundenservice und eine fachgerechte Beratung sind das A und O – Ihre Kunden stehen ganz klar im Fokus.
  • Als Assistant Store Manager erkennen Sie das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
  • Sie sind die Schnittstelle zum HR und stellen auch die Filialabläufe sicher.
  • Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so, gemeinsam mit dem Store Manager den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale.
  • Sie unterstützen den Store Manager im Tagesgeschäft. Planen vorausschauend und kümmern sich eigenverantwortlich um alles was sich im Hintergrund abspielt.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen als Führungskraft im kundenorientierten Einzelhandel.
  • Sichere Mitarbeiterführung auf Augenhöhe! Ihr Team schätzt Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art.
  • Mit Zahlen können Sie im Schlaf umgehen und wissen stets, was in der Filiale zu tun ist.
  • Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten.
  • Sie verfügen über eine sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch gute Englischkenntnisse.

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Urlaub satt: 30 Tage (6 Wochen).
  • Zusatzleistungen wie VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Hohe Vergünstigungen beim Personalkauf.
  • Das Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Sportangebot.
  • Zusatzleistungen zum Jobticket oder E-Bike Leasing.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner: Herr Giovanni Spinelli

Kontakt: Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de

Assistant Store Manager (m/w/d) Lifestyle in Dortmund Arbeitgeber: Lintis

Als modernes Lifestyle-Unternehmen in Dortmund bietet Ihr neuer Arbeitgeber nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie VWL und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während ein breites Sportangebot und Vergünstigungen beim Personalkauf das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Mode und Lifestyle in einem motivierenden Team zu leben und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Lintis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) Lifestyle in Dortmund

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Filialen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) Lifestyle in Dortmund

Kundenservice
Mitarbeiterführung
Coaching
Motivation
Analytische Fähigkeiten
Optimierung von Kennzahlen
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Englischkenntnisse
Verkaufskompetenz
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und sich mit dem Job identifizieren können.

Betone deine Stärken!: Mach deutlich, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Wahl für die Position als Assistant Store Manager bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel dir helfen, das Team zu führen und den Kundenservice zu verbessern.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Lifestyle-Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuelle Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position des Assistant Store Managers viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Zahlen im Griff haben

Da du mit betrieblichen Kennzahlen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit Zahlen wohlfühlst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen oder der Optimierung von Prozessen zu beantworten.

Sei du selbst und zeige Begeisterung

Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenberatung. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!

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Lintis
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