Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Optikgeschäft und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Traditionelles Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job aktiv und freue dich auf jeden Montag!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Optik und Leitung laufen bei Ihnen zusammen.
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Ihre Filiale liegt Ihnen am Herzen – Sie planen und steuern die Abläufe in Ihrem Geschäft.
- Sie sind mit Tat und Rat dabei – sowohl für Ihre Kunden, als auch für Ihre Kollegen.
- Mit "traditionellem" Engagement betreuen Sie Ihre Kunden und bescheren Ihnen ein angenehmes Einkaufserlebnis – von der Erstberatung bis zum Kauf.
- Sie tragen die Umsatzverantwortung und sorgen dafür, dass die Zahlen stimmen.
- Sie sind Ansprechpartner bei allen Belangen rund um Ihre Filiale sowie den örtlichen Marketingmaßnahmen.
Ihr Profil:
- Ihre Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Führungserfahrung.
- Sie haben Verständnis für kaufmännische Abläufe und arbeiten kunden- und lösungsorientiert.
- Sie haben Einfühlungsvermögen, sind freundlich und gehen auf Kunden jeden Alters zu, um für sie die passende Lösung zu finden.
- Sie sind flexibel, packen Aufgaben selbstständig an und haben ein gutes Gefühl für die Führung eines Teams.
- Sie sind Teamplayer und sorgen mit Ihrer positiven Ausstrahlung für ein nettes Miteinander.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
- Ein faires und attraktives Gehalt.
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 6 Wochen Urlaub.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad, Zuschüsse zur Kita und Zuschuss zu Umzugskosten, wenn Sie den Wohnort wechseln.
- Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima, wo der Kunde im Mittelpunkt steht.
- Rabatte, auch für die Familie sowie Corporate Benefits, Rabatte bei vielen Partnerunternehmen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl persönlich, als auch beruflich.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Augenoptikermeister-Betriebsleiter (m/w/d) Traditionell in Paderborn Arbeitgeber: Lintis
Kontaktperson:
Lintis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister-Betriebsleiter (m/w/d) Traditionell in Paderborn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wertvolle Zeit verlierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Augenoptik durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister-Betriebsleiter (m/w/d) Traditionell in Paderborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Optik-Branche brennst und was dir an der Position als Augenoptikermeister-Betriebsleiter gefällt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schnellere Rückmeldungen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Tradition und Engagement eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Augenoptikermeister und Betriebsleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden begeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Optik und deinen Wunsch, den Kunden ein tolles Erlebnis zu bieten.