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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und berate Kunden mit Fachwissen und Empathie.
- Arbeitgeber: Renommierte Marke im Optik-Segment mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Erfolgsbeteiligung, Rabatte für Mitarbeiter und regelmäßige Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job aktiv und freue dich auf jeden Montag!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Augenoptikermeister oder Studium in Augenoptik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Durchblick und Führung ist Ihr Ding.
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 und leiten Ihre Filiale kosten- und umsatzorientiert.
- Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten serviceorientiert und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe.
- Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion und Kontaktlinsenanpassung beherrschen Sie sicher.
- Sie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale, optimieren Ihre Kennzahlen und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden.
- Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und bilden auch gerne neue Mitarbeiter aus.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik.
- Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl.
- Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Stärken.
- Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen.
- Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern.
Das ist uns sehr wichtig: Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
- Regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops.
- Monatliche Erfolgsbeteiligung.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung.
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Giovanni Spinelli
Kontakt: Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de
Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d) in Dillenburg Arbeitgeber: Lintis
Kontaktperson:
Lintis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d) in Dillenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Kundenkontakt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Augenoptik! Lass in deinem Gespräch durchblicken, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für den Job brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wir stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d) in Dillenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Augenoptik sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Filialleiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Augenoptikermeister und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Stärken besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unserer Filiale beitragen kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend sind!
Bewirb dich direkt online: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Präsentation der Produkte und den Kundenservice. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du bereits ein Gefühl für die Marke und deren Werte hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Augenoptikermeister solltest du dein Wissen über Refraktion und Kontaktlinsenanpassung auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Bedarfsanalyse unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Teamführung betonen
Da du als Filialleiter auch für die Führung deines Teams verantwortlich bist, bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter unterstützt und ausgebildet hast. Zeige, dass du ein wertschätzender und motivierender Führungsstil pflegst, der das Team zu Höchstleistungen anspornt.
✨Ziele und Kennzahlen im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast und welche Strategien du eingesetzt hast, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch das wirtschaftliche Denken mitbringst.