Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und erreiche kommerzielle Ziele im Modebereich.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im hochwertigen Modesegment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Personalrabatt.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job mit Leidenschaft und Freude in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Begeisterung für Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Verkaufen mit Stil.
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Als Filialleiter (m/w/d) verantworten Sie die Erreichung der kommerziellen Ziele und sind für die Ausarbeitung der entsprechenden Maßnahmen zuständig.
- Kundenberatung ist Ihre Leidenschaft: Sie begeistern die Stammkunden und können durch Ihre Verkaufsfähigkeit neue Kunden gewinnen.
- Die Motivation, Weiterentwicklung und das Coaching Ihres Teams, ist Ihnen besonders wichtig.
- Sie fördern Ihre Mitarbeiter hinsichtlich eines anspruchsvollen Kundenservices.
- Sie haben den Überblick und kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse.
Ihr Profil:
- Sie haben Erfahrung als Führungskraft im beratungsintensiven Bereich.
- Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge können Sie mit KPIs umgehen und den Erfolg Ihres Stores sichern.
- Führung auf Augenhöhe! Ihre Mitarbeiter schätzen Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art.
- Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten.
- Durch Ihre Kreativität, fällt Ihnen die Gestaltung und die Präsentation der Ware leicht.
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.
Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem hochwertigen und beratungsintensiven Modesegment, für das Tradition und Qualität an 1. Stelle stehen.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
- Ein attraktives Fixgehalt zzgl. fairer Erfolgsbeteiligung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Erholung sorgt dafür, dass Sie voll durchstarten - daher sind 6 Wochen Urlaub im Jahr garantiert.
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Um Ihnen den Start zu erleichtern, wartet eine fundierte Einarbeit auf Sie.
- Weitere Extras wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket und Corporate Benefits.
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carmen Dresbach
Kontakt: Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de
Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Waldkirch Arbeitgeber: Lintis
Kontaktperson:
Lintis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Waldkirch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du im Gespräch von deiner Begeisterung für Mode und Lifestyle erzählst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Aufgabe, die dir Freude bereitet.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich zu unterstützen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Und vergiss nicht: Wir sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Waldkirch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und ihren Job als Berufung sehen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Filialleiter im beratenden Segment brennst und was dich motiviert.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Markenidentität und die Zielgruppe, um im Interview gezielt auf deren Werte und Philosophie eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Filialleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein hervorragendes Kundenerlebnis schaffen kannst. Teile Ideen, wie du dein Team motivieren würdest, um den Kundenservice auf ein neues Level zu heben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.