Filialleiter (m/w/d) in Frankenberg

Filialleiter (m/w/d) in Frankenberg

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Branchenführender Einzelhändler mit starkem Fokus auf Kundenorientierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Rabatte für die Familie.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Verkauf und Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Mit Weitblick im Job. Vollzeit | unbefristet | attraktives Gehalt + Bonus | 6 Wochen Urlaub | Gestaltungsspielraum.

WICHTIG: DIESE POSITION SETZT FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL VORAUS. BEWERBUNGEN OHNE ENTSPRECHENDE PRAXIS KÖNNEN LEIDER NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN.

Eine erfolgreiche Filiale lebt vom Kundenerlebnis, Persönlichkeit und starken Teams auf der Fläche. Genau hier setzt diese Position an.

Als spezialisierte Personalberatung im Einzelhandel suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Filialleiter (m/w/d) in Frankenberg.

Ihr Arbeitgeber ist branchenführender Filialist aus dem kundenorientierten Segment.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus!
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
  • Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung.
  • Weiterbildungen sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie koordinieren Abläufe im Verkauf und Tagesgeschäft.
  • Ein Auge für Kundenwünsche: Sie sorgen für ein zufriedenes Kundenerlebnis.
  • Sie planen den Personaleinsatz und fördern Ihre Mitarbeiter.
  • Sie schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Sie denken strategisch und stellen einen hohen Kundenservice sicher.

Ihr Profil:

  • WICHTIG: Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund.
  • Gefühl für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts.
  • Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Stärken.
  • Verkauf und Beratung haben Sie im Blut.
  • Mit Zahlen und Zielen sichern Sie den Erfolg Ihrer Filiale.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

WICHTIGER HINWEIS: Bewerben Sie sich NICHT, wenn Sie KEINE NACHWEISLICHE FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL haben. Bewerbungen OHNE entsprechende Erfahrung MÜSSEN WIR LEIDER ABSAGEN.

Ihr Ansprechpartner: Herr Giovanni Spinelli

Kontakt: Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de

Filialleiter (m/w/d) in Frankenberg Arbeitgeber: Lintis

Als Filialleiter (m/w/d) in Frankenberg profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unser Kunde legt großen Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Führungskompetenzen entfalten und Ihre Mitarbeiter gezielt fördern können. Zudem erwarten Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf das gesamte Sortiment, auch für Ihre Familie.

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Kontaktdaten:

Lintis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) in Frankenberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Filialleitern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Einzelhandel präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, wie wichtig dir das Kundenerlebnis ist. Lass uns das gemeinsam üben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) in Frankenberg mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Einzelhandel
Kundenorientierung
Teamführung
Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Strategisches Denken
Personalplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Erfahrung betonen:Da wir eine Führungsposition im Einzelhandel suchen, solltest du deine relevante Erfahrung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das zählt!

Kundenerlebnis im Fokus:Denke daran, dass das Kundenerlebnis im Einzelhandel entscheidend ist. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du dazu beigetragen hast, die Zufriedenheit der Kunden zu steigern und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Filialleiter im Einzelhandel. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast, um deine Stärken zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Da das Kundenerlebnis im Einzelhandel entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfüllt und ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast.

Strategisches Denken präsentieren

Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Verkaufsplanung und Zielverwirklichung zu sprechen. Zeige, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Maßnahmen du ergreifst, um den Erfolg deiner Filiale zu sichern.