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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Renommierter Einzelhändler mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken im Einzelhandel.
Ihr Arbeitgeber ist branchenführender Filialist aus dem kundenorientierten Segment.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
- Attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung.
- Regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops.
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Koordinierung sämtlicher Abläufe im Verkauf und Gewährleistung eines reibungslosen Tagesgeschäfts.
- Finden des perfekten Produkts für jeden Kunden und Sicherstellung eines zufriedenen Kundenerlebnisses.
- Vertrieb eines vielfältigen Sortiments, einschließlich modischer Accessoires und praktischer Zusatzartikel.
- Planung des Personaleinsatzes, Förderung Ihrer Mitarbeiter und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds.
- Innovative Ideen und strategisches Denken zur Verbesserung der Filiale und des Kundenservice.
Ihr Profil:
- Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund.
- Gutes Gefühl für die ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte.
- Stärken in der Personalführung und Unterstützung Ihres Teams.
- Enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team im Verkauf und in der Beratung.
- Konzentration auf Zahlen und Ziele zur Sicherung des Erfolgs Ihrer Filiale.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Filialleiter (m/w/d) in München Arbeitgeber: Lintis
Kontaktperson:
Lintis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) in München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Stärken zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und ihren Job als Berufung sehen.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine Erfahrung im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten sind wichtig – lass uns wissen, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeige uns, warum du genau für diese Position als Filialleiter in München geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Filialleiter und die Unternehmensphilosophie zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Filialleiters zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du als Filialleiter eine Vorbildfunktion hast, also kleide dich so, wie du es von deinem Team erwarten würdest.