Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Gaildorf
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Gaildorf

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Gaildorf

Gaildorf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und gestalte den Alltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ihre eigene Filiale!

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Einzelhandel.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Abläufe in Ihrer Filiale und sind der erste Ansprechpartner für alles, was das Tagesgeschäft betrifft.
  • Durch Ihre Analyse und Optimierung der Kennzahlen tragen Sie aktiv zum Erfolg der Filiale bei – und sehen direkt, was Sie bewirken können.
  • Sie fördern Ihr Team, erkennen Talente und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit regelmäßigem Coaching und Motivation, damit alle gemeinsam wachsen können.
  • Administrative Aufgaben meistern Sie mit vorausschauendem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.
  • Beim Visual Merchandising können Sie Ihre kreative Seite ausleben und die Warenpräsentation mitgestalten, die Ihre Filiale zum Blickfang macht.

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs.
  • Bewährte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, die Sie für diese Position qualifizieren.
  • Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Mitarbeiter zu coachen und als Vorbild zu agieren.
  • Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern.
  • Kreativität und die Bereitschaft, visuelle Guidelines sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
  • Gesundheit und Mobilität im Fokus: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss.
  • Attraktive Mitarbeitervorteile, die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion.
  • Ein motivierendes Betriebsklima mit Team-Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre.

So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner: Herr Giovanni Spinelli

Kontakt: Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Gaildorf Arbeitgeber: Lintis

Als Filialleiter in Gaildorf profitieren Sie von einem attraktiven Festgehalt, unbefristetem Arbeitsvertrag und umfangreichen Mitarbeitervorteilen, die auch Ihre Familie einbeziehen. Unser Unternehmen fördert eine positive Arbeitsatmosphäre mit Team-Events und bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie nicht nur Ihren Job, sondern auch Ihre Karriere aktiv gestalten können. Hier arbeiten Sie in einem motivierenden Umfeld, das Wert auf Gesundheit und Mobilität legt, und haben die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen im Visual Merchandising einzubringen.
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Kontaktperson:

Lintis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Gaildorf

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Informationen über die Filiale oder das Team geben können. Oftmals erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Daten vertraulich behandeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Gaildorf

Führungsqualitäten
Teamleitung
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Coaching
Teamorientierung
Kreativität
Visual Merchandising
Strukturierte Arbeitsweise
Administrative Fähigkeiten
Optimierung von Kennzahlen
Kommunikationsfähigkeiten
Motivation von Mitarbeitenden
Planung und Steuerung von Abläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die Leidenschaft für ihren Job haben und das auch in ihrer Bewerbung rüberbringen können.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du der perfekte Filialleiter für unsere Filiale in Gaildorf bist!

Zahlen lügen nicht!: Da wir eine hohe Zahlenaffinität schätzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge im Einzelhandel nennen. Das zeigt uns, dass du die analytischen Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen.

Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitest

Mach dich mit der Filiale vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenpräsentation und die Abläufe. So kannst du im Gespräch konkrete Vorschläge machen und zeigen, dass du bereits Ideen hast, wie du die Filiale optimieren könntest.

Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Stelle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Analyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.

Zeige deine Kreativität beim Visual Merchandising

Da du auch für das Visual Merchandising verantwortlich sein wirst, bringe Ideen mit, wie du die Warenpräsentation ansprechend gestalten würdest. Vielleicht hast du sogar Beispiele aus der Vergangenheit, die du teilen kannst, um deine kreative Seite zu zeigen.

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Lintis
Standort: Gaildorf
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