Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Issum
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Issum

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Issum

Issum Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und gestalte den Alltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsklima und spannende Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ihre eigene Filiale!

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Einzelhandel.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Abläufe in Ihrer Filiale und sind der erste Ansprechpartner für alles, was das Tagesgeschäft betrifft.
  • Durch Ihre Analyse und Optimierung der Kennzahlen tragen Sie aktiv zum Erfolg der Filiale bei – und sehen direkt, was Sie bewirken können.
  • Sie fördern Ihr Team, erkennen Talente und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit regelmäßigem Coaching und Motivation, damit alle gemeinsam wachsen können.
  • Administrative Aufgaben meistern Sie mit vorausschauendem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.
  • Beim Visual Merchandising können Sie Ihre kreative Seite ausleben und die Warenpräsentation mitgestalten, die Ihre Filiale zum Blickfang macht.

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs.
  • Bewährte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, die Sie für diese Position qualifizieren.
  • Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Mitarbeiter zu coachen und als Vorbild zu agieren.
  • Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern.
  • Kreativität und die Bereitschaft, visuelle Guidelines sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
  • Gesundheit und Mobilität im Fokus: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss.
  • Attraktive Mitarbeitervorteile, die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion.
  • Ein motivierendes Betriebsklima mit Team-Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre.

So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner: Herr Giovanni Spinelli

Kontakt: Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Issum Arbeitgeber: Lintis

Als Filialleiter in Issum profitieren Sie von einem attraktiven Festgehalt, unbefristetem Arbeitsvertrag und umfangreichen Mitarbeitervorteilen, die auch Ihre Familie einbeziehen. Unser Unternehmen fördert eine positive Arbeitsatmosphäre mit Team-Events und bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie nicht nur Ihren Job, sondern auch Ihre Karriere aktiv gestalten können. Hier arbeiten Sie in einem motivierenden Umfeld, das Spaß an der Arbeit und persönliche Entfaltung großschreibt.
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Kontaktperson:

Lintis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Issum

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale oder nimm an Veranstaltungen teil, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Issum

Führungsqualitäten
Teamleitung
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Coaching
Teamorientierung
Kreativität
Visual Merchandising
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Planung und Steuerung
Motivation von Mitarbeitenden
Optimierung von Kennzahlen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die Leidenschaft für ihren Job haben und das auch in ihrer Bewerbung rüberbringen.

Betone deine Stärken!: Mach deutlich, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter bist. Zeig uns deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motivieren kannst!

Analytische Fähigkeiten hervorheben!: Da die Position viel mit Zahlen und Kennzahlen zu tun hat, solltest du Beispiele anführen, wo du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen meistern kannst.

Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'-Button auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kennzahlen optimiert hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Kreativität

Da die Position auch kreatives Denken erfordert, sei bereit, deine Ideen für das Visual Merchandising zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du die Warenpräsentation in der Filiale verbessern würdest und präsentiere diese Ideen während des Interviews.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Herausforderungen der Filiale und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

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Standort: Issum
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