Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre eigene Filiale!
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Einzelhandel.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Abläufe in Ihrer Filiale und sind der erste Ansprechpartner für alles, was das Tagesgeschäft betrifft.
- Durch Ihre Analyse und Optimierung der Kennzahlen tragen Sie aktiv zum Erfolg der Filiale bei – und sehen direkt, was Sie bewirken können.
- Sie fördern Ihr Team, erkennen Talente und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit regelmäßigem Coaching und Motivation, damit alle gemeinsam wachsen können.
- Administrative Aufgaben meistern Sie mit vorausschauendem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Beim Visual Merchandising können Sie Ihre kreative Seite ausleben und die Warenpräsentation mitgestalten, die Ihre Filiale zum Blickfang macht.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs.
- Bewährte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, die Sie für diese Position qualifizieren.
- Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Mitarbeiter zu coachen und als Vorbild zu agieren.
- Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern.
- Kreativität und die Bereitschaft, visuelle Guidelines sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen. Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
- Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten.
- Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Gesundheit und Mobilität im Fokus: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss.
- Attraktive Mitarbeitervorteile, die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion.
- Ein motivierendes Betriebsklima mit Team-Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Giovanni Spinelli
Kontakt: Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Kaufering Arbeitgeber: Lintis
Kontaktperson:
Lintis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Kaufering
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Einzelhandel anstrebst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeig Interesse und frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den Entscheidern zu kommen. Wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden – also zögere nicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Kaufering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die Leidenschaft für ihren Job haben und das auch in ihrer Bewerbung rüberbringen.
Betone deine Stärken!: Schau dir die Anforderungen genau an und hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor. Zeig uns, wie du mit deinen Stärken zum Erfolg der Filiale beitragen kannst!
Kreativität ist gefragt!: Gerade im Einzelhandel ist es wichtig, kreativ zu sein. Wenn du Ideen hast, wie du das Visual Merchandising verbessern könntest, teile sie in deiner Bewerbung mit uns!
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenpräsentation und die Abläufe. So kannst du im Gespräch konkrete Vorschläge machen, wie du die Filiale optimieren würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Stelle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Sei kreativ beim Visual Merchandising
Bereite einige Ideen vor, wie du das Visual Merchandising in der Filiale gestalten würdest. Zeige deine kreative Seite und erkläre, wie du die Warenpräsentation ansprechend und verkaufsfördernd gestalten kannst.