Area Manager (m/w/d) in Köln
Vollzeit | unbefristet | attraktives Gehalt + Bonus | 6 Wochen Urlaub | Firmenwagen
WICHTIG: DIESE POSITION SETZT MULTI-STORE-FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL VORAUS. BEWERBUNGEN OHNE ENTSPRECHENDE PRAXIS KÖNNEN LEIDER NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN.
Beratung lebt von Serviceorientierung, Persönlichkeit und starken Teams auf der Fläche. Genau hier setzt diese Position an.
Als spezialisierte Personalberatung im Einzelhandel suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Area Manager (m/w/d) im beratungsintensiven Einzelhandel in Köln.
Das bietet unser Kunde
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus
- 6 Wochen Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Strukturierte Einarbeitung für die Position
- Firmenwagen, Handy und Firmenlaptop
Ihre Aufgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung der Teams
- Optimierung des operativen Tagesgeschäfts
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Aktionsplänen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und eines einheitlichen Markenauftritts
Ihr Profil
- Erfahrung in einer Multi-Store-Führungsfunktion im Einzelhandel (z. B. als Areamanager, Multi-Store Manager, Dual Store Manager oder Bezirksleiter)
- Ausgeprägtes Verständnis für Verkaufszahlen und KPIs
- Leidenschaft für Beratung und Kundenservice
- Kommunikationsstärke und strategische Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche und strukturierte Führung
Klingt das gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
WICHTIGER HINWEIS: Bewerben Sie sich NICHT, wenn Sie KEINE NACHWEISLICHE FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL haben. Bewerbungen OHNE entsprechende Erfahrung MÜSSEN WIR LEIDER ABSAGEN.
#LintisJobs
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Carmen Dresbach
Kontakt
Lintis GmbH
Telefon: +49 208 84836010
E-Mail: bewerben@lintis.de
Area Manager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Lintis
Als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Gummersbach erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinem Team Verantwortung übernimmst und aktiv zur Gestaltung der Filialprozesse beiträgst. Mit einer 37,5-Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub sowie attraktiven Personalrabatten und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur faire Arbeitsbedingungen, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Hier kannst du deine Führungskompetenzen entfalten und einen echten Unterschied im Einzelhandel machen.
