Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d) in Halle (Saale)
Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d) in Halle (Saale)

Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d) in Halle (Saale)

Halle Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Abläufe in deiner Filiale aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Einzelhandel mit mehreren Filialen deutschlandweit.
  • Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, faires Gehalt, Personalrabatt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Begleitung zu deinem neuen Arbeitgeber durch spezialisierte Personalberatung.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in deinem Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Freude an Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Vollzeit | 6 Wochen Urlaub | Personalrabatt, Provision & Führungsverantwortung inklusive

Du willst gemeinsam mit deinem Filialleiter (m/w/d) ein Team führen, Prozesse steuern und richtig was bewegen? Im Auftrag eines etablierten Unternehmens mit mehreren Filialen deutschlandweit suchen wir dich als stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Halle. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, den Überblick behältst und dein Team motivieren kannst – bist du hier genau richtig. Erfahrung im Einzelhandel ist super, muss aber nicht zwingend aus dem Fashion-Bereich sein.

Wir als spezialisierte Personalberatung begleiten dich KOSTENFREI zu deinem neuen Arbeitgeber im Einzelhandel. Du bist bei uns richtig, wenn du eine Führungspersönlichkeit bist, die Teams stärkt, Strukturen mitgestaltet und gerne im Tagesgeschäft mit anpackt.

Das kannst du erwarten:

  • 37,5-Stunden-Woche mit zwei freien Samstagen im Monat
  • Faires Grundgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Provision
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr – für echte Erholung
  • Attraktiver Personalrabatt für dich und deine Familie
  • Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten – für deinen nächsten Karriereschritt

Deine Aufgaben als stellvertretender Filialleiter (m/w/d):

  • Mitverantwortung für die Abläufe, das Team und die Fläche in deiner Filiale
  • Du unterstützt deinen Filialleiter und deine Kollegen im Alltag
  • Du hast ein Auge für Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe
  • Du sorgst für einen reibungslosen Tagesbetrieb – auch administrativ
  • Du bringst dich mit Ideen ein und gestaltest deinen Verantwortungsbereich aktiv mit

Wen wir suchen:

  • Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
  • Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität

Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Halle. Deine Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich – wir stimmen jeden Schritt mit dir persönlich ab.

Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d) in Halle (Saale) Arbeitgeber: Lintis

Als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Halle (Saale) profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit 6 Wochen Urlaub, einem attraktiven Personalrabatt und der Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen, bietet das Unternehmen ein ideales Umfeld für engagierte Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung deines Verantwortungsbereichs mitzuwirken und deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Lintis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d) in Halle (Saale)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Informationen über die Filiale oder das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Gespräch helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Einzelhandel. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d) in Halle (Saale)

Führungserfahrung
Teamführung
Prozesssteuerung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
KPI-Überwachung
Hands-on-Mentalität
Ideenentwicklung
Strukturverständnis
Tagesgeschäftsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Führen von Teams durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.

Erfahrungen hervorheben!: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, vergiss nicht, diese in den Vordergrund zu stellen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Abläufe zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmen passt. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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Lintis
Standort: Halle
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