Projekt-Manager Jetzt bewerben

Projekt-Manager

Coburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Kunden- und Projektmanagement und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein kommunaler IT-Dienstleister, der die Digitalisierung in der Region vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und eine faire Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und Innovationen vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein relevantes Studium und Führungserfahrung im IT-Bereich mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Bewerbung von Frauen und Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Teamleitung Kunden- und Projektmanagement (m/w/d)

Über uns:

Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an – von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

  • Als Teamleitung liegt Ihr Fokus auf der fachlichen und disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams »Kunden- und Projektmanagement« mit derzeit bis zu 10 Personen.
  • Der Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen für das neue Team bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum.
  • Mit Ihren Kunden- und Projektmanagern sind Sie hauptverantwortlich für eine gute Kundenkommunikation und die erfolgreiche Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten für die Kunden der GKD Recklinghausen.
  • Sie motivieren Ihr Team, fördern die Kommunikation und den Austausch, beziehen die Mitarbeitenden aktiv in die Projekte und Kundenkommunikation ein und koordinieren die Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
  • Eine proaktive und laufende Kommunikation mit allen Stakeholdern liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
  • Als Führungskraft lösen Sie Konflikte innerhalb des Teams oder mit beteiligten Partnern.

Qualifikationen:

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Management, o.ä. nachweisen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung.
  • Branchenkenntnisse im IT-Sektor und im kommunalen Umfeld sind ein Vorteil, genauso wie starke IT-Affinität, Interesse und Verständnis für IT- und Digitalisierungsthemen.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung mit.
  • Sie reagieren empathisch und vertrauensvoll auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden und Kunden. Dabei führen Sie mit Freude und Souveränität Ihr Team.
  • Sie haben ein modernes Führungsverständnis, sind begeisterungsfähig und befähigen Mitarbeitende, ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken, genauso wie eine offene und zielgerichtete Kommunikation.

Was wir bieten:

  • Arbeit mit sozialer Verantwortung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 39 Stunden Wochenarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
  • Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitgestalten statt nur zuschauen
  • Faire Bezahlung nach TVÖD
  • Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Fahrradleasing

Weitere Informationen:

Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.

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Projekt-Manager Arbeitgeber: Linux Community

Als Arbeitgeber bietet die GKD Recklinghausen ein inspirierendes und kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer fairen Bezahlung nach TVÖD schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem engagieren wir uns für soziale Verantwortung und fördern aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Linux Community HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projekt-Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche oder im kommunalen Umfeld tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-Manager

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenkommunikation
Projektmanagement
IT-Affinität
Konfliktlösung
Empathie
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Offene Kommunikation
Proaktive Stakeholder-Kommunikation
Motivationsfähigkeit
Verständnis für Digitalisierungsthemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GKD Recklinghausen und ihre Rolle als kommunaler IT-Dienstleister. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Bedeutung ihrer Digitalisierungslösungen für die Region.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Kunden- und Projektmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine IT-Affinität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams darlegst. Zeige, wie du die Kommunikation und den Austausch im Team fördern möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise beifügst, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linux Community vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für die Digitalisierung in der Region. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine proaktive Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstrategien und -techniken erläutern. Erkläre, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst und wie du den Austausch innerhalb deines Teams förderst.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und zu den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.

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  • Projekt-Manager

    Coburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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    Linux Community

    50 - 100
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