Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Data Scientists und entwickle innovative ML-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Softwareunternehmen, das Unternehmen hilft, bessere Entscheidungen zu treffen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und habe echten Einfluss auf Produkte und Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in ML oder Data Science und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Freiheit, neue Tools zu evaluieren und Prozesse zu verbessern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn Sie leidenschaftlich an maschinellem Lernen und Datenwissenschaft interessiert sind und bereit sind, ein Team zu leiten, das bahnbrechende Technologien mit realen Auswirkungen entwickelt, bietet diese Rolle eine seltene Gelegenheit.
Eine innovative Softwareplattform sucht einen erfahrenen Leiter, der die Datenwissenschaftsfunktion überwacht. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie sowohl die strategische Ausrichtung als auch die technische Umsetzung von KI-Initiativen leiten, die für das Produkt zentral sind. Die Plattform hilft globalen Unternehmen, intelligentere kommerzielle Entscheidungen durch prädiktive Einblicke, die auf dem Kundenverhalten basieren, zu treffen.
Sie werden ein talentiertes Team von Datenwissenschaftlern leiten und eine kollaborative, leistungsstarke Gruppe formen. Ihr Fokus wird darauf liegen, Innovationen voranzutreiben, ML-Systeme zu skalieren und technische Bemühungen mit Geschäftsergebnissen in Einklang zu bringen. Sie werden mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten und abteilungsübergreifend kooperieren, um sicherzustellen, dass maschinelles Lernen echten, nachhaltigen Wert liefert.
Diese Rolle bietet eine Mischung aus strategischem Einfluss und praktischer Wirkung. Sie werden definieren, wie sich maschinelles Lernen entwickelt, während Sie sicherstellen, dass Lösungen robust, skalierbar und kommerziell relevant sind. Von der Verbesserung von Prozessen bis zur Bewertung neuer Tools haben Sie die Freiheit und Verantwortung, das Tempo vorzugeben.
Der ideale Kandidat hat mindestens acht Jahre Erfahrung im maschinellen Lernen oder in der Datenwissenschaft, einschließlich einer soliden Führungserfahrung. Sie bringen tiefgehende technische Expertise in der Modellentwicklung, Dateninfrastruktur und operativen Praktiken mit. Kenntnisse in Python sind unerlässlich, und Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP wird hoch geschätzt. Ein Hintergrund in einem quantitativen Bereich wie Mathematik, Statistik oder Physik ist entscheidend, insbesondere wenn Sie technische Erkenntnisse mit den Geschäftsbedürfnissen verbinden können.
Der Erfolg in dieser Rolle hängt von Ihrer Fähigkeit ab, Menschen zu führen, Teams zu betreuen und klar mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Kollegen zu kommunizieren. Vertrautheit mit agilen Arbeitsabläufen und Erfahrung in schnelllebigen, produktorientierten Umgebungen sind von Vorteil.
Wenn Sie bereit sind, die Verantwortung für maschinelles Lernen in einem Unternehmen zu übernehmen, in dem Ihre Arbeit sowohl das Produkt als auch die Strategie prägt, ist dies Ihr Moment.
Head of Data Science Arbeitgeber: LinuxRecruit
Kontaktperson:
LinuxRecruit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Data Science
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Data Science Community zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei StudySmarter arbeiten, und versuche, Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Data Science zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du tiefgehende Kenntnisse in Machine Learning und Dateninfrastruktur benötigst, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen gut verstehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In dieser Rolle ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Team führen kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung verdeutlichen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, ein hochperformantes Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Verstehe die geschäftlichen Bedürfnisse! Da die Rolle stark mit der Ausrichtung von technischen Initiativen auf geschäftliche Ergebnisse verbunden ist, solltest du dich mit den Herausforderungen und Zielen von Unternehmen im Bereich Data Science vertraut machen. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie deine technischen Lösungen echten Mehrwert schaffen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data Science
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Machine Learning und Datenwissenschaft. Nenne konkrete Projekte, bei denen du Führungsverantwortung hattest oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Python und Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure, klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, die deine Expertise in der Modellentwicklung und Dateninfrastruktur zeigen.
Kommunikationsfähigkeiten zeigen: Da die Rolle auch die Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Kollegen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Teamführung belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinuxRecruit vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Head of Data Science tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Machine Learning, Modellentwicklung und Dateninfrastruktur vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Python und Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Mentoring unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Innovationen gefördert hast.
✨Verstehe die geschäftlichen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die Verbindung zwischen technischen Lösungen und geschäftlichen Ergebnissen klar kommunizieren kannst. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Data Science des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.