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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den Erfolg des Stores.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte und leistungsorientierte Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte einladende Verkaufsflächen und setze kreative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine teamorientierte Unternehmenskultur
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen
Marktgerechte Vergütung sowie leistungsorientierte Prämien
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Sie tragen die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores.
Sie führen und leiten das Team.
Sie pflegen das Lager und disponieren die Waren.
Sie stellen sicher, dass der Service vertrauensvoll ist und die Beratung überzeugend.
Sie setzen vielfältige Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich um.
Sie sorgen für ein qualitativ hochwertiges Merchandising, gestalten einladende und optisch ansprechende Flächen und berücksichtigen dabei die Vorgaben des Unternehmens.
Sie haben ein offenes Ohr für Ihre Kundinnen und Kunden und geben auf Basis des Feedbacks Empfehlungen zur Sortimentsanpassung und Optimierung der präsentierten Kollektion.
Sie sind bekannt für Ihr Engagement, Ihre ausgeprägte Menschenkenntnis und Ihren „Geschäftssinn“.
Sie beherrschen die notwendigen Verkaufstechniken, haben Spaß an neuen Herausforderungen, arbeiten gewissenhaft und verfügen über Organisationstalent.
Die Leitung von Teams ist für Sie eine vertraute Aufgabe.
Nachgewiesene Verkaufserfahrung im gehobenen und beratungsintensiven Einzelhandel ist von Vorteil.
Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Linvosges GmbH
Kontaktperson:
Linvosges GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Produktangebot. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Verkaufsförderung und Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Menschenkenntnis, deinen Geschäftssinn und deine Erfahrungen im beratungsintensiven Einzelhandel ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linvosges GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers die Leitung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Verkaufsförderungsmaßnahmen zeigen
Sei bereit, über erfolgreiche Verkaufsförderungsmaßnahmen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, den Umsatz zu steigern und kreative Lösungen zu finden.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du auf Kundenfeedback reagiert hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, das Sortiment entsprechend anzupassen.
✨Vertrautheit mit Merchandising-Techniken
Informiere dich über die neuesten Trends im Merchandising und sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung ansprechender Verkaufsflächen zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement für die Marke und deine Kreativität.
