Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HSE-Strategie und fördere eine starke Sicherheitskultur in ganz Zentraleuropa.
- Unternehmen: Linxon, ein führendes Unternehmen für schlüsselfertige Umspannwerkslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; flexible Arbeitsweise zwischen Büro und Baustelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Nachhaltigkeit von Projekten, die die Energiezukunft prägen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, relevante HSE-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart, Deutschland
Überblick: Als führendes Ingenieurbüro, das schlüsselfertige Umspannwerkslösungen liefert, suchen wir einen Head of Site HSE, der strategische HSE-Führung in ganz Mitteleuropa bietet. Diese Rolle ist verantwortlich für die Förderung einer starken Sicherheitskultur, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, kunden- und unternehmensspezifischer Anforderungen, die Verankerung von HSE-Standards während der Projektabwicklung und der Betriebsabläufe vor Ort sowie die Unterstützung einer sicheren, nachhaltigen und leistungsstarken Ausführung über den gesamten Projektlebenszyklus.
Ziele der Rolle:
- HSE-Governance aufrechterhalten: Eine effektive HSE-Governance-Struktur im Unternehmen etablieren und aufrechterhalten.
- Linxon HSE-Richtlinien, -prozesse und -verfahren umsetzen: Konsistente Umsetzung der Linxon HSE-Standards, -prozesse und Mindestanforderungen in Büros, Projekten und an Standorten vorantreiben.
- Einhaltung der Anforderungen der Muttergesellschaft unterstützen: Sicherstellen, dass relevante HSE-Erwartungen, Governance-Anforderungen und Prüfungsverpflichtungen verstanden, in regionale Praktiken übersetzt und in Geschäfts- und Projektaktivitäten integriert werden.
- Berichterstattung, Untersuchung und Abschluss sicherstellen: Sicherstellen, dass die HSE-Berichterstattung robust ist und Vorfälle, Beinaheunfälle und Folgemaßnahmen gründlich untersucht und effektiv abgeschlossen werden.
- Erlernte Lektionen weitergeben: Sicherstellen, dass aus Vorfällen, Audits und Beobachtungen gewonnene Erkenntnisse kommuniziert und in der Funktion Mitteleuropa verankert werden.
- Risiken managen und sichere Lieferung unterstützen: Sicherstellen, dass HSE-Risikoidentifikation, -bewertung und -kontrollen in allen Phasen der internen Wertschöpfungskette und des Projektlebenszyklus angewendet werden.
- Versicherung und Unterstützung vor Ort leiten: Unterstützung vor Ort durch Audits, Inspektionen, Überprüfungen und Coaching bieten und die Einhaltung der gesetzlichen, kunden- und unternehmensspezifischen Anforderungen durch Auftragnehmer und Projektteams überprüfen.
- Verhaltensverbesserung und Fähigkeiten fördern: Kontinuierliche Verbesserung durch Führung, Sensibilisierungskampagnen, Schulungen und gezielte HSE-Initiativen in der Region fördern.
- Effektives Linienmanagement der HSE-Funktion sicherstellen: Klare Führung, Richtung und Verantwortung durch direkte Berichte bieten, Erwartungen festlegen, Fähigkeiten aufbauen, Leistung überprüfen und die HSE-Ressourcendeckung risikobasiert planen, um regionale und projektbezogene Bedürfnisse zu erfüllen.
- Projektbasierte HSE-Ziele und -Vorgaben festlegen und überwachen: Klare projektbasierte HSE-Ziele und -Vorgaben festlegen und die Umsetzung durch regelmäßige Stakeholder-Engagements und wöchentliche Projekt-HSE-Überprüfungen überwachen, rechtzeitig Korrekturmaßnahmen ergreifen, wenn nötig.
- HSE-Daten und Leistungsberichterstattung verwalten: Sicherstellen, dass HSE-Daten genau und konsistent gepflegt werden, rechtzeitige Berichterstattung und Analyse von Leistungstrends unterstützen und Datenanalysen nutzen, um Lernen, Versicherung und kontinuierliche Verbesserung in Mitteleuropa und der breiteren Funktion voranzutreiben.
- Globale HSE-Funktion unterstützen und mit der Führung zusammenarbeiten: Eng mit dem Global HSE Manager und der Linxon-Führung zusammenarbeiten, um regionale Prioritäten mit globalen Erwartungen abzustimmen, funktionale Initiativen zu unterstützen, Erkenntnisse und Leistungsanalysen auszutauschen und zur kontinuierlichen Entwicklung von HSE im Unternehmen beizutragen.
Positionierung in der Organisation: Die Rolle gehört zum Geschäft in Mitteleuropa, berichtet an den Country Manager und arbeitet eng mit der globalen HSE-Funktion zusammen. Sie unterstützt regionale Operationen, Projektteams und funktionale Stakeholder und umfasst die direkte oder indirekte Führung von Projekt-, Regional- und, wo zutreffend, liniengeführten HSE-Ressourcen.
Positionsparameter: Die Rolle erfordert regionale Reisen und ein Arbeitsmuster, das Präsenz vor Ort mit Büro- oder Homeoffice-Aktivitäten kombiniert, je nach geschäftlichen Bedürfnissen. Abhängig von den organisatorischen Anforderungen kann die Rolle auch die Leitung von direkten Berichten innerhalb der HSE-Funktion umfassen. Die Leistung wird typischerweise durch die Effektivität und Nachhaltigkeit der HSE-Führung und -Unterstützung, die Erreichung vereinbarter Ziele, die Sicherheitsleistung von Projekten und Standorten, die effektive Schließung von Maßnahmen, die Team-Effektivität und das Vertrauen von operativen und kundenbezogenen Stakeholdern gemessen. Die Leistung wird auch durch die Erreichung der jährlichen PDR-Ziele und -Vorgaben gemessen.
Bildung und berufliche Qualifikationen:
- Fließend in Deutsch und Englisch (mind. C1)
- Studium auf Hochschulniveau in einem relevanten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung im HSE-Management.
- Anerkannte HSE-Qualifikation, die für die Region geeignet ist, mit Vorliebe für ein höheres Diplom oder gleichwertige berufliche Zertifizierung.
- Mitgliedschaft in einer anerkannten professionellen HSE-Organisation ist wünschenswert.
Über Linxon: Energie-Lösungen gestalten, um nachhaltige Konnektivität zu ermöglichen. Wir kombinieren das tiefgehende technologische Wissen von Hitachi Energy mit der Projektmanagement-Expertise von AtkinsRealis, um ein Unternehmen zu schaffen, das sich auf Umspannwerke spezialisiert hat – wir sind Linxon. Linxons Vision ist es, das beste Marktangebot für schlüsselfertige Umspannungsprojekte durch erstklassige Energietechnologien zu liefern und das höchste Maß an Kompetenz im Management von Infrastrukturprojekten zu gewährleisten.
Arbeitnehmerart: Mitarbeiter
Jobtyp: Regulär
Bei Linxon streben wir danach, Personen mit unterschiedlichen Eigenschaften, Hintergründen und Perspektiven einzustellen. Wir glauben fest daran, dass erstklassige Talente keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Identität und Orientierung, Alter, Religion oder Behinderung machen, sondern sich durch diese Unterschiede bereichern.
Head of Site HSE Arbeitgeber: Linxon
Linxon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Linxon eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt, um gemeinsam an nachhaltigen Energieprojekten zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Site HSE erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Site HSE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Linxon für die Position als Head of Site HSE bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Linxon arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linxon vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Linxon passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Linxon zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
