Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung und Logistik für innovative Projekte in der Energiebranche.
- Unternehmen: Linxon, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem neuen, sich entwickelnden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Beschaffung und Logistik, idealerweise im Bereich T&D-Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Baden-Schweiz & Stuttgart-Deutschland
Unterstützen Sie die Umsetzung, Wartung und Einhaltung der genehmigten Aktivitäten im Bereich Beschaffung und Logistik (P&L). Analysieren, vorschlagen und umsetzen lokaler P&L-Maßnahmen. Benchmarking der Kategorie mithilfe von Datenanalysen zur Unterstützung der Entwicklung, Planung und Umsetzung der P&L-Strategie, die sich auf die Optimierung von Kosten, Qualität, Lieferung und Zuverlässigkeit von Lieferanten und gelieferten Produkten für eine zugewiesene Gruppe von Kategorien konzentriert. Sicherstellen der Ausführung gemäß den Anweisungen und Verfahren des Unternehmens, P&L und Supply Base Management.
Was werden Sie tun?
- Beschaffungsstrategie: Trägt zur Definition, Implementierung und Ausführung von Ausgabenmanagement- und Beschaffungsstrategien für direkte Materialien und Dienstleistungen lokal und global für Ausschreibungs- und Ausführungsprojekte bei.
- Leistungsziele: Unterstützt jährliche Ziele mit dem HUB P&L Manager für Kostenreduzierung, Lieferantenqualität und Leistung (OTD und OQD). Überwacht KPIs und fördert kontinuierliche Verbesserungen.
- Lieferantenbeziehungsmanagement: Führt Best-Practice-Verhandlungen mit wichtigen Lieferanten. Verwalten strategischer Lieferantenaktivitäten und Lieferantenentwicklung, einschließlich Bestellung und Nachverfolgung.
- Ausgabenmanagement: Verantwortlich für das Vertragsmanagement und die Verhandlung; bewertet Märkte und implementiert Ziele, Standards und Prozesse zur Sicherstellung von Qualität, Lieferung und Nachhaltigkeit.
- Einhaltung: Gewährleistet Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und ethische Standards in Betrieb und Verhandlungen. Liefert und nimmt an Schulungen zur Einhaltung und Entwicklung teil.
- Kommunikation: Pflegt effektive Kommunikation intern und extern.
- Prozess: Standardisiert Prozesse und implementiert Routinen gemäß den Gruppenrichtlinien.
- Marktkenntnis: Teilt Einblicke in Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Risikomanagement: Verwalten von Risiken und Chancen mit Partnern in der Lieferkette.
Erforderliche Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Beschaffung und Logistik für Substation T&D-Projekte und/oder Projekte zur Elektrifizierung des Transports (z.B. U-Bahn/Monorail). Umfassende Kenntnisse in der Beschaffung von Hauptartikeln und Dienstleistungen wie Transformatoren, Batterien, Ladegeräte, USV, Third Rail & Stringer-System, Substation HV-Ausrüstung, Aluminiumrohre, Leiter, HVAC usw., mit tiefem Produkt- und Lieferantenwissen.
Formale Ausbildung und erforderliche Schulung: Master- oder Bachelor-Abschluss in einem geeigneten technischen/wirtschaftlichen Fachgebiet.
Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau, fließendes Englisch (Verhandlungsebene).
Über Linxon: Gestaltung von Energielösungen zur Förderung nachhaltiger Konnektivität. Wir kombinieren das tiefgehende technologische Wissen von Hitachi Energy und die Projektmanagement-Expertise von Atkins Realis, um ein Unternehmen zu schaffen, das sich auf Umspannwerke spezialisiert hat – wir sind Linxon. Linxons Vision ist es, das beste Marktangebot für schlüsselfertige Umspannwerksprojekte durch erstklassige Leistungstechnologien zu liefern und das höchste Maß an Kompetenz im Management von Infrastrukturprojekten zu bieten. Als führendes Ingenieurbüro unterstützen wir unsere Kunden mit schlüsselfertigen Umspannwerklösungen im Bereich der Energieübertragung, erneuerbare Energien und Transport. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Teil eines neuen Unternehmens zu sein, während es sich entwickelt, und helfen, es für die Zukunft zu gestalten. Wenn Sie neue Herausforderungen mögen, einen unternehmerischen Geist haben und daran interessiert sind, mit anderen motivierten Fachleuten mit Expertise im Bereich Umspannwerke EPC zu arbeiten, dann ist dies die neue Gelegenheit für Sie.
Supply Chain Manager / Einkaufsleiter Arbeitgeber: Linxon
Linxon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Linxon eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt, um gemeinsam an nachhaltigen Energieprojekten zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Manager / Einkaufsleiter erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrung im Bereich Beschaffung und Logistik hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen im Supply Chain Management.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager / Einkaufsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linxon vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Linxon und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Beschaffung und Logistik. Zeige, dass du die aktuellen Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten kennst, um deine Relevanz für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien umgesetzt oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit überwacht hast. Diskutiere, wie du zur Kostenreduktion, Qualitätssicherung und zur Verbesserung der Lieferperformance beigetragen hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.