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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Umbauten und Büroanpassungen für ein besseres Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen in Linz mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitswelt und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Facility Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3634 - 4000 € pro Monat.
Als führendes Dienstleistungsunternehmen für Energie, Telekommunikation, Verkehr und kommunale Dienste sind wir die treibende Kraft, damit sich in Linz und der Region etwas bewegt. Wir wissen, was wir können und verfolgen konsequent im Team unsere Ziele mit Ausdauer und Begeisterung. Mit unserer Tätigkeit stiften wir Sinn – für Mensch, Natur und Gesellschaft – und tragen so zu mehr Lebensqualität bei.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Steuerung von Umbauten sowie Büroadaptierungen inkl. Abnahme und Qualitätskontrolle
- Organisation und Beauftragung von Büroübersiedlungen
- Planung und Beratung bei Einrichtungsthemen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben zur Arbeitsplatzgestaltung
- Erstellung von Ausschreibungen sowie Angebotsvergleiche für Büroausstattung und Mobiliar
- Bearbeitung von Flächenanforderungen und Mitwirkung im Flächen- und Belegungsmanagement
- Pflege und Auswertung von Daten im CAFM-System (z. B. Flächen-, Liegenschafts- und Plandaten inkl. Plausibilitätsprüfung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, Lehre oder vergleichbar), idealerweise mit Bezug zu Facility Management
- Gutes Verständnis für technische und handwerkliche Zusammenhänge, idealerweise im Bereich Büro- und Flächenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office; CAFM-Kenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse im Arbeitnehmer*innenschutz sowie in der Arbeitsplatzgestaltung von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot: Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.634,70 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Mitarbeiter*in Facility Management Arbeitgeber: LINZ AG
Kontaktperson:
LINZ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Facility Management
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über das Unternehmen und die Kultur zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Facility Management passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINZ AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da ein gutes Verständnis für technische und handwerkliche Zusammenhänge wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Trends und Standards im Facility Management informieren. Zeige dein Interesse an diesen Themen während des Gesprächs.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu leiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet.