SAP IS-U Prozessspezialist*in
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Linz Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LINZ AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung bei SAP-Prozessen und spannenden Projekten zur digitalen Energiewende.
  • Arbeitgeber: LINZ AG, zentraler IT-Dienstleister mit innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Bruttogehalt von 60.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere Lebensqualität in der Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im SAP-Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Big Data, Machine Learning oder IoT sind für uns keine Fremdwörter. Als zentraler IT-Dienstleister für die LINZ AG sind wir die treibende Kraft, damit sich in der Region etwas bewegt. Mit uns gelingt die digitale Energiewende. Wir wissen, was wir können und verfolgen im Team unsere Ziele mit Ausdauer und Begeisterung. Mit unserer Tätigkeit stiften wir Sinn – für Mensch, Natur und Gesellschaft – und tragen mit innovativen Projekten zu mehr Lebensqualität bei.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Koordination von SAP IDEX-AT und SAP IS-U Prozessen sowie in spannenden Projekten

Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, Prozessexpert*innen und IT – Sie übersetzen Anforderungen in digitale Lösungen

Förderung der Akzeptanz neuer SAP-Lösungen und Unterstützung der Endanwender*innen im täglichen Umgang mit der Systemlandschaft

Koordination und Unterstützung des laufenden SAP-Betriebs

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt IT

Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld oder in vergleichbaren Bereichen

Hohe IT-Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in SAP, Programmierung und Datenbanken

Teamorientierung, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung im IT-Projektmanagement von Vorteil

Unser Angebot Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei

EUR 60.000,- (38,5 Stunden/ Woche, kein All-In-Vertrag)

mit Bereitschaft zurÜberzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Mag. Heidemarie Haselgruber, Tel. 0732/3400-3591

Wiener Straße 151 Postfach 1300 A-4021 Linz Tel.0732/3400-4000 info@linzag.at

#J-18808-Ljbffr

SAP IS-U Prozessspezialist*in Arbeitgeber: LINZ AG

Die LINZ AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die digitale Energiewende und einer Vielzahl an spannenden Projekten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden gesellschaftlichen Veränderungen mitzuwirken, machen uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber in der Region.
LINZ AG

Kontaktperson:

LINZ AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP IS-U Prozessspezialist*in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitalen Lösungen zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die digitale Energiewende! Sprich darüber, wie du mit innovativen Projekten zur Lebensqualität beitragen möchtest. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Prozessspezialist*in

SAP IS-U
SAP IDEX-AT
Big Data
Machine Learning
IoT
IT-Affinität
Programmierung
Datenbanken
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
lösungsorientiertes Denken
IT-Projektmanagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im SAP-Umfeld und wie du diese in die Praxis umsetzen konntest. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINZ AG vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP IS-U Prozessen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in Big Data, Machine Learning und IoT, da diese Themen für die LINZ AG wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie du dein Wissen einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Lösungen implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als Übersetzer zwischen den Teams fungieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.

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