Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Social Ad Management und optimiere Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Werbeagentur in Linz mit kreativem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Büroatmosphäre.
- Weitere Informationen: Kaffee, Snacks und Teamtrips sorgen für gute Stimmung im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Performance Marketing und Erfahrung mit Google Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Wir sind eine Linzer Werbeagentur. Viele Köpfe, verschiedenstes Know-how - das ist die ARTGROUP. Seit 2001 denken wir Werbung neu: Als ARTGROUP Team, kreativ, fundiert - und anders. Performance-Team sucht Neuzugang mit neuem Zugang.
Deine Qualifikationen:
- Du hast großes Interesse und schon (erste) Erfahrungen an der Planung und Umsetzung von Performance Marketing-Kampagnen.
- Du hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation und kennst Tools wie Google Analytics und Business Manager.
- Du siehst im Detail das große Ganze, keine Aufgabe ist dir zu klein und so spielst du eine wichtige Rolle für unsere Kund innen.
- Du liebst es, Dinge richtig zu machen und Struktur ist dein zweiter Vorname.
- Du punktest mit Engagement. Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zählen zu den Standards.
- Du bist neugierig, trendbewusst, am Puls der Zeit und immer bereit für neue Projekte.
Dein Aufgabenbereich:
- Du bist verantwortlich für das Social Ad Management unserer Kund innen und weißt genau, welche Plattformen für sie die richtigen sind.
- Du analysierst, reportest und controllst Kampagnendaten, Performance-Reportings und Budgetcontrolling.
- Du implementierst A/B-Tests und setzt Maßnahmen zur Conversion-Optimierung.
- Du checkst Webanalyse-Tools wie Google Analytics, um das Verhalten der Nutzer zu checken und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Du arbeitest mit Kreativ- und Content-Teams zur Erstellung von Anzeigen, Landingpages und Werbemitteln.
- Du arbeitest direkt mit Kund innen, um auf schnellsten Wegen die Klärung von Zielen, Erwartungen und Anpassungen während der Kampagnenlaufzeit sicherzustellen.
- Du hast die Entwicklung im Social Bereich und Best Practices im Blick und stets ein Auge auf Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen und Trends im digitalen Marketing.
- Du unterstützt bei der Schulung und Weiterentwicklung deiner Kolleg innen im Bereich Social Media.
Was dich erwartet:
- Wir schätzen Stärken und stärken Schätze - wie dich!
- Wir vertrauen dir und beschränken dich nicht.
- Wir sind dynamisch, jung, attraktiv, wachsend, kreativ, spannend, lustig, familiär und fair.
- Wir arbeiten zusammen - alle!
- Wir haben dich gerne rund um uns! Am besten rund 20 Stunden!
- Wir bieten dir ein cooles Büro. Wenn deines daheim aber auch cool ist, dann kannst du natürlich auch mal dort arbeiten.
- Wir fördern dich und unterstützen deinen Wunsch nach Weiterbildung.
- Kaffee, Frühstück, Obstkorb, Snacks und Teamtrips gibt es auch - aber die sind nie Basic!
- Wir zahlen auch ordentlich. Für deinen Job mindestens 40.000 Euro pro Jahr (bei Vollzeit).
Wenn du das Gefühl hast, dass du noch Neues beitragen kannst, freuen wir uns auf dich.
PERFORMANCE MARKETING MANAGER IN PAID SOCIAL Arbeitgeber: Linz & Upper Austria GmbH
Die ARTGROUP ist ein kreatives und dynamisches Team in Linz, das seit 2001 Werbung neu denkt. Wir bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sondern fördern auch aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich eine familiäre Atmosphäre, in der Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden, sowie zahlreiche Benefits wie kostenlose Snacks, Kaffee und regelmäßige Team-Events.
Kontaktdaten:
Linz & Upper Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PERFORMANCE MARKETING MANAGER IN PAID SOCIAL erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Linz & Upper Austria GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Linz & Upper Austria GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Linz & Upper Austria GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Linz & Upper Austria GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERFORMANCE MARKETING MANAGER IN PAID SOCIAL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Linz & Upper Austria GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Linz & Upper Austria GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linz & Upper Austria GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Linz & Upper Austria GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Linz & Upper Austria GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Linz & Upper Austria GmbH einfügt.
