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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kreative Freizeitangebote für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3481 - 5149 € pro Monat.
Der Linzgau Kinder-und Jugendhilfe e. V. ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und ihren Familien mit vielen Angeboten zur Seite, darunter dezentrale Wohngruppen in Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau, ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ), Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie präventive Angebote.
„Wir brauchen Menschen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ - Roland Berner, Vorstand
Was dich erwartet:
- die Begleitung als Bezugsperson von Mädchen und Jungen ab ca. 6-12 Jahren in einer stationären Wohngruppe.
- die pädagogische Unterstützung im Alltag und in individueller Einzelbetreuung.
- die Zusammenarbeit mit Eltern, Familienangehörigen und Sorgeberechtigten.
- die Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung gemeinsam im Team und mit unserem Fachdienst.
- die Vernetzung mit Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und sonstigen Partnern.
- die Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten und Aktivitäten.
Wen wir suchen:
- Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen.
- Teamplayer*innen mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Weltverbesserer*innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt.
- Unverbesserliche Optimist*innen, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leichtfallen.
- Lebenskünstler*innen, die mobil sind, flexibel und gerne im Schicht- und Wochenenddienst arbeiten.
Was wir dir bieten:
- Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung reicht die Spanne der Vergütungsstufe von 3.481,39 € und 5.149,51 € (zzgl. Zuschläge und Zulagen).
- Wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.
- Wir arbeiten dich gründlich ein und bieten dir interne sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Es gibt eine rein betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.
- Wir bieten außerdem E-Bike Leasing, EGYM Wellpass und Segeln für Mitarbeitende.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir dein Interesse geweckt haben und du dich bewirbst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Fragen vorab beantwortet gerne die Bereichsleiterin Barbara Hauser (07551 - 95 10 - 151). Deine Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an: Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V., Frau Ines Köppl, Riedbachstr. 9, 88662 Überlingen-Deisendorf, Mail: bewerbung@linzgau-kjh.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppen Linzgauräuber, ab 01.06.2026, unbefristet, 100 % Arbeitgeber: Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppen Linzgauräuber, ab 01.06.2026, unbefristet, 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Zukunft junger Menschen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppen Linzgauräuber, ab 01.06.2026, unbefristet, 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der pädagogischen Arbeit tätig zu sein. Wir suchen Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen angehst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone Teamarbeit!: Da wir Teamplayer*innen suchen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Mission und die Werte des Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei der Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!