Pädagogische Fachkraft (w) für Mädchenwohngruppe als Teamleitung für die Mädchenwohngruppe in Weildorf, 100 %, ab sofort befristet bis 31.08.2024
Pädagogische Fachkraft (w) für Mädchenwohngruppe als Teamleitung für die Mädchenwohngruppe in Weildorf, 100 %, ab sofort befristet bis 31.08.2024

Pädagogische Fachkraft (w) für Mädchenwohngruppe als Teamleitung für die Mädchenwohngruppe in Weildorf, 100 %, ab sofort befristet bis 31.08.2024

Salem Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere ein engagiertes Team in einer Mädchenwohngruppe.
  • Arbeitgeber: Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V. am Bodensee mit sozialpädagogischem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Sonderurlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Mädchen aktiv mit und entwickle innovative Konzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium oder Fachausbildung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V. ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und ihren Familien mit vielen Angeboten zur Seite, darunter dezentrale Wohngruppen in Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau, ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ), Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen. Die Ausschreibung richtet sich an Personen jeden Geschlechts. Die Stelle ist jedoch aufgrund der pädagogischen Konzeption als Mädchenwohngruppe und zur Wahrung der Intimsphäre der Mädchen sowie deren besonderen Schutzbedürfnissen mit weiblichem Personal zu besetzen (§ 8 Abs. 1 AGG).

Dein Aufgabenbereich

  • Leitung & Organisation: Du übernimmst die personelle und organisatorische Leitung des Teams, inklusive der Dienst- und Urlaubsplanung.
  • Konzeptionelle Arbeit: Du entwickelst unser Konzept stetig weiter und stellst sicher, dass Eltern und Angehörige aktiv in den Hilfeprozess eingebunden werden.
  • Bezugspädagogik: Du begleitest die Mädchen als feste Bezugsperson im Alltag sowie in der individuellen Einzelbetreuung.
  • Netzwerkarbeit: Du arbeitest eigenverantwortlich und vernetzt mit Jugendämtern, Schulen und anderen Kooperationspartnern zusammen.
  • Krisenmanagement: Gemeinsam im Team fangen wir Krisensituationen auf und bewältigen sie fachlich fundiert.

Das bringst Du mit

  • Belastbarkeit und Empathie: Du verbindest professionelle Zuwendung mit der nötigen psychischen Belastbarkeit für den stationären Alltag und als Führungskraft.
  • Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium oder eine entsprechende pädagogische Fachausbildung bildet deine berufliche Basis.
  • Begeisterung: Mit Leidenschaft und Kreativität setzt du sowohl pädagogische Instrumente als auch Leitungswerkzeuge souverän ein, um dein Team verlässlich zu führen.
  • Struktur und Optimismus: Du arbeitest eigenverantwortlich, setzt als Leitung umsetzbare Ziele und behältst dabei stets eine lösungsorientierte Perspektive.
  • Flexibilität: Die Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst sowie die Übernahme von Nachtbereitschaften sind für dich fester Bestandteil einer ganzheitlichen Betreuung.

Was wir bieten

  • Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten neben Zuschlägen zusätzlich Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften.
  • Wir arbeiten dich gründlich ein und bieten dir interne sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Es gibt eine rein betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.
  • Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende.

Wie es jetzt weitergeht

Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und du dich bewirbst. Am besten jetzt gleich hier. Warte nicht ab, denn Tee kannst Du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner Rainer Gregor trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Pädagogische Fachkraft (w) für Mädchenwohngruppe als Teamleitung für die Mädchenwohngruppe in Weildorf, 100 %, ab sofort befristet bis 31.08.2024 Arbeitgeber: Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet die Einrichtung nicht nur attraktive Vergütungen und Sonderleistungen, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Lage am Bodensee und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen leisten möchten.
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Kontaktperson:

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w) für Mädchenwohngruppe als Teamleitung für die Mädchenwohngruppe in Weildorf, 100 %, ab sofort befristet bis 31.08.2024

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an und macht dich unvergesslich.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w) für Mädchenwohngruppe als Teamleitung für die Mädchenwohngruppe in Weildorf, 100 %, ab sofort befristet bis 31.08.2024

Leitungskompetenz
Organisationstalent
Konzeptionelle Fähigkeiten
Bezugspädagogik
Netzwerkarbeit
Krisenmanagement
Empathie
Belastbarkeit
Sozialpädagogisches Studium
Kreativität
Zielorientierung
Flexibilität
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du diese in die Mädchenwohngruppe einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders spannend für uns!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote an, die sie bereitstellen, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Konzept passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Belastbarkeit, Empathie und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen aussieht.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Mädchen und deine Motivation, das Team zu leiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Pädagogische Fachkraft (w) für Mädchenwohngruppe als Teamleitung für die Mädchenwohngruppe in Weildorf, 100 %, ab sofort befristet bis 31.08.2024
Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.
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