Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Baustoffen und Betreuung unserer Kunden.
- Unternehmen: Linzmeier, ein dynamisches Unternehmen im Baustoffsektor.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld mit diversen Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Spaß an Teamarbeit sind hier wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Übernehmen Sie folgende Aufgaben und werden Sie ein wichtiger Teil der Linzmeier-Mannschaft:
- Vertrieb von Baustoffen
- Betreuung und Beratung unserer Neu- und Bestandskund*innen
- Angebotsbearbeitung
- Auftragsabwicklung
- Preisverhandlung mit Lieferant*innen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nach folgendem Anforderungsprofil suchen wir:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel Fachrichtung Baustoffe
- Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
- Selbständiges und flexibles Arbeiten, sicheres Auftreten
- Kenntnisse in MS-Office und einem Warenwirtschaftssystem
- Spaß an Teamarbeit
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und diverse Zusatzleistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Innendienstmitarbeiter (m-w-d) Arbeitgeber: Linzmeier Bauelemente GmbH
Als Innendienstmitarbeiter (m-w-d) bei Linzmeier profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Baustoffbranche weiter auszubauen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Lage in einer aufstrebenden Region machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Linzmeier Bauelemente GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innendienstmitarbeiter (m-w-d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Branche nutzen
Im Großhandel sind Netzwerke besonders wichtig. Schau dir Branchenevents, Messen oder lokale Handelskammern an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Viele Stellen werden über persönliche Kontakte vergeben, also lass uns aktiv werden!
✨Praktika und Traineeprogramme
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Praktika oder Traineeprogramme ein toller Einstieg sein. Viele Unternehmen im Großhandel bieten diese Möglichkeiten an, um frische Talente zu fördern. Halte Ausschau nach solchen Angeboten auf den Webseiten der Unternehmen oder spezialisierten Jobportalen.
✨Besuche Jobmessen
Jobmessen sind eine super Möglichkeit, um dir ein Bild von den Unternehmen im Großhandel zu machen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Bereite dich gut vor: Nimm deine Bewerbungsunterlagen mit und überlege dir, welche Fragen du den Vertretern der Unternehmen stellen möchtest!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine spannende Stelle im Großhandel gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Das erleichtert für dich und uns den gesamten Prozess und bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob bei Linzmeier Bauelemente GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innendienstmitarbeiter (m-w-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deinen Lebenslauf hervor!:Im Grosshandel ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Logistik oder im Verkauf klar hervorzuheben. Zeig uns konkret, wo du gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sind hier Gold wert! Erzähl uns vom Umsatz, den du gesteigert hast oder von Prozessen, die du verbessert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit!:Da der Grosshandel viel Kundenkontakt hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Verwende Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika, wo du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Das kann von der Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Lösung von Problemen reichen.
Gestalte dein Anschreiben persönlich!:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Linzmeier Bauelemente GmbH im Grosshandel arbeiten möchtest. Erkläre uns, was dich an dieser Branche fasziniert und was du dir von der Vollzeitstelle bei uns erwartest. Zeig uns, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, Teil unseres Teams zu werden!
Dein Engagement sieht man!:Im Grosshandel ist es wichtig, dass du proaktiv und zielorientiert bist. Zeig uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du über deine direkten Aufgaben hinausgegangen bist. Ob durch Initiative bei Projekten oder durch kontinuierliche Weiterbildung – wir wollen sehen, dass du eigene Ziele verfolgst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linzmeier Bauelemente GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Belange des Großhandels
Wir sollten aufzeigen, dass wir die speziellen Herausforderungen und Chancen im Großhandel kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Themen wie Lieferkette, Lagerverwaltung und Einkauf zu beantworten. Das zeigt, dass du das Geschäft verstehst und proaktiv denkst.
✨Zahlen, Zahlen, Zahlen!
Im Großhandel sind wir oft mit großen Mengen und Preisen konfrontiert. Übe dich im Umgang mit Zahlen, besonders im Hinblick auf Umsatz, Margen und Rentabilität. Du könntest Fragen zu Kalkulationen oder Preismodellen erwarten. Das gibt uns einen Vorteil, wenn es darum geht, unsere analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verkaufsargumente bereitstellen
Eine Vollzeitstelle im Großhandel erfordert oft, dass wir Verkaufsstrategien kommunizieren. Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert hast oder wichtige Kundenbeziehungen gepflegt hast. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passgenauigkeit
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team von Linzmeier Bauelemente GmbH passt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
