Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken für unsere AI-Plattform.
- Unternehmen: Lio, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI mit Fokus auf Sicherheit und Vertrauen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von Anfang an Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, in einer schnell wachsenden Organisation zu wachsen.
- Warum dieser Job: Baue die Sicherheits- und Compliance-Funktion von Grund auf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in GRC, Sicherheits- und Compliance-Management, idealerweise in SaaS-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie verwalten nicht nur die Compliance; Sie bauen das Fundament von Vertrauen und Sicherheit bei Lio auf. Als unsere erste Einstellung in diesem Bereich sind Sie verantwortlich für die Implementierung und das Management von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Rahmenwerken, um sicherzustellen, dass unsere Unternehmens-AI-Plattform die höchsten Standards erfüllt und Vertrauen bei globalen Kunden schafft.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Implementierung und Wartung von Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken, einschließlich ISO 27001, SOC2 (kommend), GDPR, dem EU AI Act und anderen, während das Unternehmen wächst.
- Definieren Sie Richtlinien, Prozesse und Kontrollen zum Schutz von Unternehmens- und Kundendaten.
- Führen Sie Risikoanalysen, Audits und Gap-Analysen durch, um proaktiv Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu mindern.
- Arbeiten Sie mit Engineering, Produkt und Betrieb zusammen, um Sicherheit und Compliance in die täglichen Arbeitsabläufe zu integrieren.
- Seien Sie der primäre Ansprechpartner für interne und externe Audits, Regulierungsbehörden und Partner.
- Überwachen und verbessern Sie kontinuierlich die Sicherheitslage von Lio, während die Organisation wächst.
Ihr Profil:
Sie passen gut zu dieser Rolle, wenn Sie:
- Nachweisliche Erfahrung im GRC-, Sicherheits- und Compliance-Management haben, idealerweise in SaaS- oder Unternehmenssoftware-Umgebungen.
- Mit ISO 27001, SOC2, GDPR und anderen Sicherheits-/Compliance-Rahmenwerken vertraut sind.
- Strategisch denken und regulatorische Anforderungen in praktische Prozesse und Kontrollen übersetzen können.
- In schnelllebigen, wirkungsvollen Umgebungen gedeihen und unabhängig als erste Einstellung in der Funktion arbeiten können.
- Deutlich mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften, kommunizieren können.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Wir stellen einen Security, Risk & Compliance Manager ein, um Lios Sicherheits- und Compliance-Funktion von Grund auf neu aufzubauen. Leiten Sie ISO 27001, SOC2, GDPR und andere Initiativen, definieren Sie Richtlinien und Kontrollen und stellen Sie sicher, dass unsere Unternehmens-AI-Plattform die höchsten Standards für Vertrauen und Sicherheit bei globalen Kunden erfüllt.
Security, Risk & Compliance Manager (all genders) Arbeitgeber: Lio Technologies, Inc.
Lio bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Security, Risk & Compliance Manager die Möglichkeit haben, von Grund auf eine Sicherheits- und Compliance-Funktion aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig höchste Standards für Sicherheit und Vertrauen in unserer globalen AI-Plattform setzen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen einen bedeutenden Einfluss zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security, Risk & Compliance Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position im Bereich Sicherheit und Compliance bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sicherheits- und Compliance-Welt, insbesondere über ISO 27001 und GDPR. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security, Risk & Compliance Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerke erfolgreich implementiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Sicherheit und Compliance mitbringt. Lass uns wissen, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lio Technologies, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Rahmenwerke
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Rahmenwerken wie ISO 27001, SOC2 und GDPR vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du regulatorische Anforderungen in praktische Prozesse übersetzt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der strategisch denkt und in der Lage ist, Lösungen zu entwickeln, die sowohl effektiv als auch umsetzbar sind.
✨Sei proaktiv bei der Risikobewertung
Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemindert hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch proaktive Maßnahmen ergreifst, um die Sicherheitslage des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern.
